現役 採用担当者様｜採用課題ヒアリング

ご多用のところお目通しいただき有難うございます。 事前準備不要にて、平日/ランチ/夜などお手隙の時間に60分のオンラインMTG（3,000円）にて スポットでのヒアリングにご協力いただけないかと存じております。 【相談したいこと】 ・採用課題 ・現在検討中のソリューションに対する簡単なフィードバック 【メッセージにてご確認したいこと】 ①現在の企業名および採用活動における業務内容 ②25卒/26卒採用人数　および　26卒向け施策・予算の検討時期 ③採用における課題 （例：受入人数の限界、フォロー施策の不足で離脱、エージェントによる紹介精度など） ④その他採用全般で貴社内で議論されている課題やテーマ *本募集を双方有意義なお取り組みにしたいと考えており、その上で、ヒアリングMTGの前に弊社で事前準備をした上で望ませて頂きたく存じております。 *社内社外を問わず発信物等で表に出ることは一切ございません。 *【メッセージにてご確認したいこと】の回答を踏まえ他の候補者様との兼ね合いや今回の予算/募集人数の中から検討させて頂きたく必ずしも実施を確約するものではないこと、予めご理解ご了承のほど宜しくお願い致します。