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当社としての採用基準を整備したい
採用・労務代行
予算
20,000
円
納品希望日
2023年7月20日
募集期限
募集終了
締切日 2023年7月12日
/
掲載日 2023年7月10日
応募状況
応募人数
7
契約人数
0
閲覧数
179
業種
人材・業務支援
対象
営業・接客
ジャンル
ー
募集内容
依頼の概要・目的・背景
【概要】 当社は、営業コンサルティング、営業アウトソーシングサービスを生業とした企業です。 毎月数名の中途採用を行っていますが、これまで、役員・MGR層が属人的に面接をしてきたため、 採用基準が明確にうたわれていません。 この度、可視化したいと思い、”雛形”作成にご協力頂ける方を探しております。 【目的】当社内において、面接官に共有する為のものです。 【依頼背景】 当社は、営業コンサルティング、営業アウトソーシングサービスを生業とした企業です。 毎月数名の中途採用を行っていますが、これまで、役員・MGR層が属人的に面接をしてきたため、
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添付ファイル
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参考URL
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求めるスキル
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特記事項
経験者優遇
継続依頼あり
募集内容の追記
応募者一覧
応募者
応募日時
天華さかん@こころ揺さぶる記事を代行
2023/07/10 11:11
ウキウキうきっぴー☆さぁwelcome!
2023/07/10 11:41
UK101_現役人事
2023/07/10 12:41
山下 経営コンサル/コーチ
2023/07/10 22:23
U1support
2023/07/11 05:45
もっと見る
募集内容についての質問
募集者情報
imp_numa
5.0
(29)
発注実績
15
発注件数
57%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)
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