当社としての採用基準を整備したい

予算
20,000
納品希望日
2023年7月20日
募集期限
募集終了 締切日 2023年7月12日 /
掲載日 2023年7月10日
応募状況
応募人数 6
契約人数 0
閲覧数 179
業種
人材・業務支援
対象
営業・接客
ジャンル

募集内容

依頼の概要・目的・背景
【概要】 当社は、営業コンサルティング、営業アウトソーシングサービスを生業とした企業です。 毎月数名の中途採用を行っていますが、これまで、役員・MGR層が属人的に面接をしてきたため、 採用基準が明確にうたわれていません。 この度、可視化したいと思い、”雛形”作成にご協力頂ける方を探しております。 【目的】当社内において、面接官に共有する為のものです。 【依頼背景】 当社は、営業コンサルティング、営業アウトソーシングサービスを生業とした企業です。 毎月数名の中途採用を行っていますが、これまで、役員・MGR層が属人的に面接をしてきたため、
添付ファイル
参考URL
求めるスキル
特記事項
経験者優遇
継続依頼あり

応募者一覧

募集内容についての質問

募集者情報

5.0 (36)
発注実績
18
発注件数
56%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)