占い師ですが、いまも現役の組織人です
ジウリアです。恋愛相談の次に多いのが、仕事や職場の人間関係です。私は「職場の人間関係の占い」は出していますが、転職の占いはやりません。なぜか。転職って、相談者さんの人生を左右してしまうでしょう?一介の占い師ごときが、人様の人生を決めることなんてできない。そう思っているから。たまに、何でも占いで決めてしまう人がいます。そういう方は、転職先まで占いで決めようとしがちで、「A社とB社があるんですけど、どちらがいいですか?」依頼されたら占うしかないんですが、正直、心の中は「あなたの人生、背負いたくない!」でいっぱいです。「自分の人生、他人に決められたらいやでしょ?」というのが私のポリシー。だから転職占いはサービスにも出していないし、受け付けてもいません。でも、職場内での人間関係の占いは別。恋愛問題も職場内人間関係もそもそもの根っこは同じなので、そちらは受けています。むしろ、職場の人間関係の方が得意かも知れません。何しろ現役の会社員なので、組織の中にどっぷり浸かっています。人を一人ずつ見るより、組織の構造を見ていく方が性に合っているんですね。ポジションは管理職ではないけれど、なにせ古だぬきなので、遠目からゴタゴタはひと通り見てきました。子会社と親会社、出向先と出向元、上司と部下、先輩と後輩、なーんだかーんだ眺めてきています。そのうえで言えるのは、組織人は組織の中で泳いでナンボ、ということ。組織を乱す動きは、しない方がいい。理不尽を何度も飲み込んできたから分かるんですが、自分なりの正義をいくら振りかざしたところで、結局は組織の言うことが通ってしまう。昔から言うでしょう?「長いものには巻かれ
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