【Y-Biz】キャリアの扉(新卒社会人編):キャリアパスを考えよう!あなたの強みを活かす仕事選び
はじめに日々の業務に慣れてくると、「自分はこの先、どんなキャリアを歩んでいくのだろうか?」という漠然とした不安や期待が芽生えてくるものです。キャリアパスを考えることは、決して「今の仕事からの逃げ」ではありません。むしろ、自分の「強み」を再確認し、今の環境で何を学ぶべきかを明確にするためのポジティブな作業です。今回は、自分らしいキャリアを切り拓くためのヒントをご紹介します。自分の「強み」を棚卸しする「強み」とは、特別な資格や華々しい実績だけを指すのではありません。あなたが無意識に、あるいは苦労なくできていることの中にこそ、真の強みが隠れています。・CAN(できること): 事務作業が正確、人の話を聴くのが得意、データ分析が好きなど。・WILL(やりたいこと): 誰かをサポートしたい、新しい企画を作りたい、専門性を極めたいなど。これまでの数ヶ月を振り返り、どんな瞬間に「自分らしく動けていたか」を書き出してみましょう。小さな「得意」の種を見つけることが、キャリアパスの第一歩です。柔軟なキャリア観「計画的偶発性」現代のビジネス環境は変化が激しく、入社前に描いた通りのキャリアを歩むことは稀です。ここで知っておきたいのが「計画的偶発性理論(プランド・ハプンスタンス)」です。キャリアの8割は予想しない出来事によって決まりますが、その「偶然」をチャンスに変えるには準備が必要です。1. 好奇心: 新しいことに興味を持つ2. 持続性: 失敗しても粘り強く取り組む3. 柔軟性: 状況の変化を楽しむ4. 楽観性: ポジティブに捉える5. 冒険心: リスクを恐れず挑戦する今の部署や業務が希望通りでなかった
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