「時期」を占いで聞く前に知ってほしいこと｜私がやらないこと

こんにちは、数秘モヤモヤ整理室のそらです。

「いつ転職するのがいいですか？」という相談は、仕事占いでは定番です。ただ、私のメニューでは、この質問への答え方に線引きをしています。購入後に「思っていたのと違う」とならないよう、先に書いておきます。

■ 私がやること

対象の年の「テーマの傾向」を、パーソナルイヤーという数から読み解きます。

パーソナルイヤーは、生まれた月＋生まれた日＋対象の年を足して出す数で、「その年はどういうテーマが前面に出やすいか」を考える材料です。たとえば「見直しと整理の年なのか、新しく始める動きが出やすい年なのか」といった傾向の整理に使います。

あわせて、12ヶ月分のパーソナルマンスの表（上位メニュー）で、月ごとのテーマの移り変わりもお渡しします。

■ 私がやらないこと

・「○月に退職すべき」「今期が転職の最適期」といった、実行時期の断定や推奨

・採用・面接・試験の合否の判断や予測

・「必ずうまくいく」「この選択が正解」といった結果の保証

理由は単純で、数秘術の数は傾向を読む材料であって、人生の決断を代わりに下す根拠にはならないと考えるからです。時期の断定は気持ちを楽にすることはあっても、判断を誤らせることがあります。

■ では、時期の悩みには何が渡せるのか

転職の時期で迷っている方にお渡しできるのは、「その年のテーマ傾向」と「今の職場で得られているもの／いないものの整理」を並べた判断材料です。最後に決めるのはご本人ですが、材料が言葉の形で残っていると、焦って決めることは減らせます。

この線引きは、本命メニューのタイトルにある「時期も整理」の「整理」の意味でもあります。断定を期待される方には、私のメニューは合わないと思います。その代わり、材料を全部開示して渡すことには手を抜きません。

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■ メニューのご案内

・本命3,000円「転職・適職・仕事運｜数秘鑑定書で時期も整理します」：パーソナルイヤーを含む3つの数＋判断材料の整理表＋PDF鑑定書 全8ページ

・入口500円「転職か続けるか｜数秘で適職と強みを整理します」：ライフパス中心の整理＋PDF鑑定書 全4ページ

鑑定の全文サンプルはこのブログに公開しています。

そら（数秘モヤモヤ整理室）