📚日本人が知らない世界標準の働き方～国全体で現実逃避してる場合じゃなかも😖～

著者は谷本真由美さんです！

こちら、タイトルはかなりマイルドなんです。

うんうん、なるほどね？日本と世界を比較して…ん！？

と、読んでる最中、結構著者の谷本さんの毒＋火力高めのワードがぶち込まれているという高低差が癖になる本でした🔥笑

いやぁ、こういう歯に衣着せぬでハッキリ物申すスタイルの本、大好きです♡

変に遠慮した遠回しな感じがなくて良きです！

私自身がそれをできない人間故、逆にこういう毒/炎タイプのエンニュート（ポケモン）みたいな著者さんに強く惹かれます！

正直、内容は私の脳みそがまだ冒険始めたばっかの草むらに出てくるポッポレベルのため、棒立ち状態になることが多かったんですが笑

しかし、自分なりに気になる部分は拾ってきました！（特性：ものひろい）

まず、海外では年功序列！終身雇用！

みたいな、日本ではオーソドックスな働き方は少ないみたいです！

能力・実力主義！！

ポケモンネタが続いてメンゴ🙇！ですが、これ、ずっと仲良くやってきた思い入れのある旅パよりも、能力値の高い厳選新入り🥚来たら、そっち主力としてスタメンの位置になっていく…っていう構図に近いのかな？と思いました🤔

勿論、ポケモンも会社も、長年連れ添ってきたメンバーには愛着も思い入れもあるのは間違いないんです！けど、やはり洗練された能力値のあるメンバーの魅力って実力観たら圧倒的なんですよね。

長年いるだけで、どんどん自動的にスキル覚えて賢くなれたのなら超強いんですけどね😿

現実そうはいかないんですよね💦

勤続年数が長いというだけで待遇に差がついていて、実力のある若手がなかなか評価されない場面、結構ないですか？💦

あれって結構不公平感ないですかね？

年を取るのは誰でも平等、だけど、能力値をあげたりスキルを身に着けるのは本人の努力じゃないですか🤔

その努力を勤続年数が浅いという理由で低いのはモチベが滅茶苦茶下がってしまいますよね…💦

でも、ここは日本が義理人情の厚い国柄という部分も関係してそうだなとも思いました。

日本の体質として、私は美徳だなと思う反面、それが足枷になってると感じる場面は結構あります💦

よく耳にするのが「あの会社さん（業者さん）とは付き合いが長いから」系ですね。前職でよくあるパターンだなと思ったのが、リース料金です。

滅茶苦茶高い金額で組まされてるんですよ。

事情をお話しできる部分で伺った所、創業からのお付き合いとの事。

「お互い共倒れにならないように支えあってきた。

だからこの会社さん以外からは見積りは取らないよ！

だって、申し訳ないでしょう？」と。

「わかります！

お付き合いって損得じゃないんですよね👏✨」

なんですけど、ちょっと待った！と正直思いました💦

申し訳ないとは…？💦

時代はもう令和です。

コロナがあり、沢山の企業さんが苦しい思いをして乗り越えたかと思えば今度は物価高、高額な税金祭り。

せめて見積はとりましょう、と💦

今、それは一体、いくらぐらいで他所はだしているのだろう？

と、知る事は何の裏切りにもならないと思うんです。

「ご時世的にコスト削減の話が出ていたから、色々な会社に聞いてみたんだよ。今、他所は結構安いみたいだけど、どうしてこの金額なの？」

これで相手がムッとする様子があるとするなら、悲しいですがお金でしか縁がなかったのかな、と私は感じてしまいます。

もし、心からの支えあいであれば、金額について理由を真摯に話してくれるのではないでしょうか。

海外はその辺はかなりドライな部分があるのだなと思いましたが、ビジネスにおいては時にはそういった部分もないと削減できる部分を損して年間で考えたらかなりの額を損失している可能性があるかもしれませんね💦

コストカットできる部分があるなら、まずお付き合いも大事ですが、そのカットできる金額で、新しいシステムを導入したり、修繕が必要な所があればそこに使えるかもしれません。

それによって作業効率が上がって、売り上げが上がる可能性は十分あるのではないかと思います。

あとは海外は転職に対してポジティブですね！

日本て逆で、転職が多い人＝何か問題あるんじゃね？って思う人が一定数いますよね💦　うちの父親もそうなので…👼

海外は自分に合わねぇ！んじゃ次いってみっか！という傾向が強いんですね！

だから職を転々とするのは当たり前だから気にする人がいないようです！

滅茶苦茶素敵だなぁ、と素直に思いました😊

勿論、日本的に考えたら本人に問題あり！な事もあるかと思います💦

でも、それ、じゃあ何が問題なんだろう？にスポットを当ててみたら、欠点だった所が長所になるのでは？と思うのです。

例えば、朝が弱いお寝坊常習犯。

朝が弱いなら夜型の仕事はどうだろうか？と候補の一つとして入れられますし、上手く人と話せないのであれば、対物の仕事を探してみるのもありなのでは？と考えたりもできるじゃないですか🤔

上っ面だけみると確かにアカン👼！！！かもしれないです。

ですが、その前に可能性を見てほしいなといつも思うのです…。

もしかしたら、いつも朝方の仕事は続かなかったけど、夜型にしたら遅刻せず頑張れた！という自信がついて才能が開花していくかもしれない。

人は簡単に変われないのは確かにそうかもしれないです。

でも、変わるきっかけはどこにあるかわかりません。

それは第三者が決めつけてはいけない領域なんじゃないかな。

と、思う私です🌸

毎度宣伝ぽくなってしまいますが、私はそういうモヤモヤを抱えた両者のお話を聞いて、一緒に紐解いていけたらいいなと思っています😊

とても考えさせられる、素敵な本でした！

この本の出会いに乾杯🥂✨