履歴書の「自分の強み」で手が止まる。経験はあるのに、うまく書けない時

転職サイトに登録して、職務経歴を入力する。

勤めていた会社、担当した仕事、経験年数。

ここまでは、それほど困らない。

ところが、「あなたの強みを教えてください」という項目で手が止まる。

これまでいろいろな仕事を経験してきた。

後輩に仕事を教えたこともあるし、急なトラブルに対応したこともある。

でも、それを自分の長所として書いていいのか迷ってしまう。

「責任感があります」では、誰でも書けそうな気がする。

かといって、特別な資格や大きな実績があるわけでもない。

そんな時、自分には何もないように感じてしまうことがあります。

自分にとって普通のことは、強みだと思いにくい

例えば、仕事の引き継ぎを頼まれることが多い人。

本人は、ただ手順を説明しているだけだと思っているかもしれません。

でも、周囲がその人に任せる理由は何でしょうか。

説明する順番が分かりやすいからかもしれない。

相手が理解するまで、落ち着いて対応できるからかもしれない。

あるいは、普段から仕事の流れをよく把握しているからかもしれません。

同じ「引き継ぎを任される」という経験でも、そこに表れている強みは一つとは限らないのです。

だから、誰かに褒められた経験を思い返すだけでは、まだ言葉にしにくいことがあります。

四柱推命では、どこを見ているのか

弦月の才能・強み鑑定では、生年月日などから作成した命式をもとに、その人の性質や力を発揮しやすい傾向を読み解きます。

例えば、日主と呼ばれる自分自身を表す要素。

そして、通変星や五行の関係など。

それぞれを別々に判断するのではなく、命式全体を見ながら考えます。

自分の考えを言葉にしたり、工夫したりすることに特徴が表れる場合もあれば、物事を着実に進めたり、周囲との関係を大切にしたりする傾向に注目する場合もあります。

ただし、特定の星があるだけで「人に教える仕事が向いている」「管理職になるべき」と決まるわけではありません。

命式から読み取れるのは、あくまで占術上の傾向です。

実際にどんな経験をしてきたのか、どんな場面で力を発揮できたのか。

そこも合わせて考えることが大切だと思っています。

同じ経験でも、注目する部分は違う

先ほどの「後輩への引き継ぎ」を例にしてみます。

※以下は鑑定の考え方を説明するための架空例です。

ある人は、仕事の手順を細かく確認し、抜け漏れがないように説明することを大切にしています。

別の人は、相手の様子を見ながら説明の仕方を変えることが得意です。

どちらも引き継ぎを任される人ですが、強みとして考えられる部分は異なります。

前者なら、正確さや手順を組み立てる力。

後者なら、相手に合わせて伝える力。

もちろん、実際の鑑定では、こうした性質が命式からどう読み取れるのかを確認する必要があります。

職務経験だけから、命式の内容を決めつけることはしません。

大切なのは、誰にでも当てはまる褒め言葉を並べることではなく、その人が普段どんな場面で力を使っているのかを、別の角度から見てみることです。

強みが分かっても、それだけで仕事は決められない

自分の強みを知ったら、すぐに適職が見つかる。

そう単純なものではないと思います。

同じ能力でも、職場によって求められる使い方は違います。

人に説明するのが得意でも、一日中接客をしたいとは限りません。

慎重に確認する力があっても、細かい作業ばかりの仕事が好きとは限りません。

強みがあることと、その仕事を続けたいことは別です。

だからこそ、才能を知ることは、職業を一つに決めるためだけのものではないと考えています。

今の仕事の中で、どんな役割なら自分の力を活かしやすいのか。

転職するなら、どんな働き方に目を向けたいのか。

自分の経験と照らし合わせながら考える材料になります。

自分の長所を、借り物の言葉にしないために

履歴書の自己PRには、立派な言葉を書きたくなるものです。

でも、「協調性があります」「責任感があります」と書いた時に、自分でもしっくりこないなら、まだ別の表現があるのかもしれません。

自分では当たり前だと思っている行動。

周囲から繰り返し頼まれること。

苦労せずにできることと、努力して身につけたこと。

その違いを見ていくと、自分を説明する言葉が少しずつ具体的になっていきます。

弦月の才能・強み鑑定では、一人ひとりの命式から、持って生まれた性質、力を発揮しやすい傾向、強みを活かす際に意識したいことを読み解いています。

履歴書の文章を代わりに作るサービスではありませんが、自分の経験を振り返る時の、新しい視点として役立てていただければと思います。

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