医療/介護業界の求人においてInstagramとLPの相性が良い理由について

医療、介護業界では身体的、精神的疲労から退職者が多い機関も多いのが現状です。

求人できるかどうか経営に直結する問題です。

求人においてInstagramとLPが効果的な理由は、

「視覚的訴求力」と「行動喚起の強さ」にあります。

医療・介護業界では、働き手に信頼感や職場の具体的なイメージを伝えることが重要です。

Indeedの調査によれば、求職者の72%が「職場の雰囲気を知りたい」と答えており、Instagramを活用して施設の写真やスタッフの声を投稿することで、そのニーズに応えることができます。

さらに、Instagram広告からLPへ誘導することで、興味を持ったユーザーを効率的にコンバージョンへ繋げられます。

HubSpotのデータでは、LPを活用した場合、通常のホームページよりも平均コンバージョン率が2.5倍高いとされています。

例えば、介護施設の求人LPに「柔軟なシフト対応」「未経験OK」といった具体的なメリットを記載することで、クリック後の応募率を20%以上向上させた事例もあります。

Instagramで興味を引き、LPで応募を促す流れは、ターゲットに直接訴求できるため、医療・介護業界において高い相性を発揮します。