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マネー・副業
【スターバックス】はどうして世界中で愛されるのか? ” 価値ある体験 ” というブランド戦略ニャ!
記事
マネー・副業
じゅん@在宅副業の先生
2026/04/11 21:34
お疲れ様!じゅんです(^^)/
今日は自身の学びと備忘録を兼ねた
アウトプットねこちゃんの日!
しかも話題は大好きなコーヒー💕スタバ~!
張り切っていこー!!
スターバックスのコーヒー!
正直なところ決して安くはありません。
コンビニのコーヒーが
100〜200円で買える時代に
スタバのラテは
500〜600円以上することも
珍しくない。
それでも
世界中に3万5,000店舗以上を展開し
毎日何百万人もの人が
足を運び続けています。
なぜでしょうか?
「ブランドが好きだから」
「雰囲気がいいから」
そんな感覚的な答えも正しいのですが
その裏側には緻密に設計された
ブランド戦略があるんです。
スターバックスは
単なるコーヒーショップではありません。
彼らが売っているのは「コーヒー」ではなく
「体験」なんです。
(ここめっちゃ大事です)
今回は、スターバックスの
ブランド戦略を紐解きながら
副業や個人ビジネスにも活かせる
エッセンスをお伝えしようと思います!
Follow me !~ ٩(๑òωó๑)۶
スターバックスが売っているのは「コーヒー」じゃない
スターバックスを成長させた
人物として知られる
「ハワード・シュルツ」氏は
こんな言葉を残しています。
「私たちは
” コーヒービジネス ”
に携わっているのではない。
” サービスを提供するコーヒービジネス ”
に携わっているのだ」
この言葉に
スターバックスの哲学が凝縮されています。
スターバックスが
一貫して大切にしてきたのが
「サードプレイス(第三の場所)」
というコンセプトです。
自宅(ファーストプレイス)でも
職場・学校(セカンドプレイス)でもない
第三の居場所。
リラックスできて、
自分らしくいられる空間。
それがスターバックスの目指す姿です。
コーヒーは
その体験を構成する
要素のひとつに過ぎません。
だからこそ、スターバックスは
コーヒーの品質だけでなく
空間・音楽・香り・接客・
カップのデザインに至るまで
すべての要素を徹底的に
設計しているのです。
体験価値を支える3つの戦略
スターバックスが
「体験価値」を生み出すために
実践している戦略を、
3つのポイントで見ていきましょう。
① パーソナライズ:「あなただけの一杯」を演出する
スターバックスの注文システムには、
独特の文化があります。
カップに名前を書いてもらい、
「〇〇さん、お待たせしました」
と呼ばれる体験。
カスタマイズの自由度が高く、
ミルクの種類・シロップの量・温度など
自分好みに細かく調整できます。
この「自分だけの一杯」という感覚が
強い愛着と再訪意欲を生み出しています。
誰もが同じ商品を受け取る
ファストフードとは一線を画す
パーソナライズ戦略の真骨頂です。
② 一貫性:世界中どこでも「スタバらしさ」を保つ
東京でも、ニューヨークでも、パリでも
スターバックスに入ると
独特のコーヒーの香りがする。
落ち着いたジャズが流れていて
緑のロゴのカップが手渡される。
この一貫した体験こそが、
ブランドへの信頼と安心感を
生み出しています。
「スタバなら外れがない」という安心感は
旅先や見知らぬ土地でも
足を運ばせる力を持っています。
どの店舗でも
同じクオリティを維持するために
スタッフ教育にも多大な投資を
しているんです。
③ コミュニティ:お客さんを「ファン」に変える
スターバックスはポイントプログラム
「Starbucks Rewards」や季節限定メニュー
地域限定のご当地タンブラーなどを通じて
お客さんを単なる消費者ではなく
ブランドの熱狂的なファンに育てています。
「新作が出たら試したい」
「限定グッズを集めたい」という気持ちが
リピーターを生み出し続けているのです。
SNSでスタバの新作情報が拡散されるのも
この熱量の高いファンコミュニティが
あってこそですね。
なぜ高くても買われるのか?「プレミアム感」の作り方
スターバックスのコーヒーが
高くても売れる理由のひとつに
プレミアム感の設計があります。
プレミアム感とは、
単に価格が高いということではありません。
「これはそれだけの価値がある」
とお客さんに感じてもらえるかどうかです。
スターバックスは以下のような要素で
プレミアム感を演出しています。
店舗デザイン:
地域の文化や建築に合わせた個性的な内装
安っぽさを感じさせないこだわりの空間
スタッフの接客:
マニュアル的ではなく、自然な会話と笑顔
名前を呼ぶ文化が
「特別扱いされている」感覚を生む
商品ネーミング:
「トール」「グランデ」「ベンティ」
というイタリア語のサイズ表記が、
日常とは少し違う非日常感を演出している
季節限定メニュー:
桜・ハロウィン・クリスマスなど
季節ごとの新作が「今だけ」
の特別感を生み出す
これらのすべてが組み合わさって、
「スタバに行く」という行為そのものが
ちょっとした贅沢・ご褒美として
位置づけられているのです。
副業・個人ビジネスに活かせるスタバの教え
「でもスタバは大企業だから…」
と思った方もいるかもしれません。
ですが、実は
スターバックスの戦略のエッセンスは
副業や個人ビジネスにも十分応用できます。
【学び①:商品ではなく「体験」を売る発想を持つ】
メルカリで商品を売るとき
・丁寧な梱包
・手書きのサンクスカード
・迅速な発送連絡 etc...
単なる「物の売買」を
「気持ちの良い買い物体験」に変えます。
商品の品質だけでなく
取引の体験全体を設計する
意識を持ちましょう。
【学び②:一貫したキャラクターを作る】
ブログやSNSで発信するとき、
文体・デザイン・発信テーマを
統一することで「この人らしさ」
が生まれます。
読者やフォロワーが
「この人の発信なら安心」と感じる一貫性が
ファンを育てる土台になります。
【学び③:「限定感」と「特別感」を演出する】
・期間限定のキャンペーン
・先着〇名のボーナス特典
・読者限定のプレゼント
など
「今だけ・あなただけ」の演出は
個人ビジネスでも強力に機能します。
希少性と特別感が、
行動を後押しするのです。
まとめ
今回の記事のポイントをまとめます。
☑️スターバックスが売っているのは
コーヒーではなく「体験」と「居場所」
☑️「サードプレイス(第三の場所)」
というコンセプトがブランドの核にある
☑️パーソナライズ・一貫性・コミュニティ
の3つの戦略が体験価値を支えている
☑️店舗デザイン・接客・ネーミング・
限定メニューでプレミアム感を演出している
☑️副業にも
「体験を売る発想」
「一貫したキャラクター」
「限定感の演出」
が応用できる
スターバックスの成功は、
「良いものを作れば売れる」
という考え方を超えた先にあります。
お客さんに
どんな気持ちを味わってもらいたいか
を起点に設計されたビジネスが、
長く愛される理由です。
商品やサービスの品質はもちろん大切ですが
それを届ける「体験」まで意識できると
ライバルとの差別化につながりますよ!
今日も
最後まで読んでくれてありがニャい!
では!また (=^^=)
#在宅副業
#在宅ワーク
じゅん@在宅副業の先生
再現性に特化した★パソコン副業の専門家★ / 男性
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