進歩がない、と進歩しない

今日社長とプチバトルして、聞く耳はこちらの気持ちで変わるんだなというのを体験した。

仕事の話しで毎度の押し問答を展開した後に、最中に言われたと思った言葉についてをぶつけたら、

「俺は一言もそんなこと言ってない。」

と。

私は「進歩がない。」と聞き取ってたので、「進歩がないなんて、ほんと平気で人を傷つけることを言うよね。」と言ったら、「進歩しない、と言ったんでしょ？そうやっていつも言葉の頭だけ取ってアゲアシ取るんだよ、あんたは。」とやたら強く言われた。

そう言われてみれば、確かに社長は「進歩しない」と言った。

バトルの最中の言葉だったので、こんだけ毎日めちゃ動いてるのに「進歩がない」はねーだろ！と腹立ったんだけど。

聞く耳次第で聞こえてくる言葉も違っちゃうのかと思った。

社長がやたら強く反論してきたのもうなづけたりもするんだけど、損してると言うか、言い方がほんとに悪いので、そんなつもりじゃなくても違って聞こえてしまう。

今までもそうだったのかなあとも思うけど、だったらそうは言ってないってことを私に伝えれば良かったのにと思った。

時すでに遅し。

どんな意図があったにせよ、部下をどう評価してるのかは、伝えるべきだった。

というか、今日の会話だって、私を進歩させたいと思ってるとしても、この会社で会社用に進歩させてもらわなくていいし、社長が言ってる進歩は社長の都合であって、私の成長のためではないから。

黙って聞いてたら、とんちんかんなことを言ってる。

「そんなことに俺がいちいち出て行ってたら、あれもこれもやる時間なくなってくるんだよ？」

いやいや、クレームなんだから社長が出るべきでしょ。

他にいつ社長が出て行くんすか。

「いつも社長が言うでしょ、逆の立場で考えてみろって。こういうときに私が説明するよりお客さんは社長から聞きたいでしょ。」

いやいや、違う、が続く。

ずっと前の話しをまた出してきて、あの時のあんたのミスをフォローしてやったじゃん。と続く。

最後までフォローしてくれなかったことは都合良く出してこない。

あの時、出てくれなかったから私は辞めることを決めたんですよ。

それはまだ言わないけど。

これだけ言いたい放題言って、仕事もわんさか押しつけて、なぜ私が辞めるかもしれないとは浮かばないんだろう。

自分の会社なのに、あれもこれも俺がやってるのに、と泣き言みたいに言うんだろう。

私の会社じゃないのに。待遇だけは基準通りで、仕事量と内容は共同経営者並みにやらせるのに。

感謝の言葉ひとつ言わないのに。

なぜついてくると思えるんだろう。

私が消化試合を始めたことにも気付かない。