ポジティブハラスメント

「言われた人が意地悪だと感じたら、それは意地悪なんだよ。」

朝から不愉快な言い方ばかりして、小学生の意地悪みたいなことばかりするので、ふたりになった時に言ってみた。

昨日から浮かんでは押さえ込んでやり過ごしてた不愉快さが、社長の言い方でこみ上げそうになったから。

「いやいや、意地悪なんて言ってないし。いやいや・・・。」

「いつもそうやって自分の言うことを押し通そうとするけど無駄だよ、私は意地悪だと感じるんだから。」

たまには黙らせたい。

後輩から昨日、週末に送ってくるシフトのLINEに不快な気持ちにさせられた。

「８月から社員になったので、週５で出勤することになりました。」

毎週あんたのシフトを作って、社長に知らせて。

早めに送ってくれれば、休みの週末の夜にシフト作らなくて済むのをずっとやってたのに、その言い方はなんでしょう。

しかもLINE。

１００歩譲っても、社員になって週５になったからなんだよ。

もう作らなくていいならその旨知らせてきてれば良かったんじゃねーの？

その続きに「明日は○時までになります。」って、パートだった時とおなじじゃん。

まあ、こんな非常識なやつを社員にしたのは社長なんだし、そういう会社なんだし、私にはもうほんとに関係ない。

上司ではないけど、ボランティア活動のトップやってる人は、普通に仕事の時間にわんわんLINE送ってきては、「あなたは全然読まないですねえ。返事してこない。」とやられる。

仕事中は仕事のLINEがバンバンきて、仕事もしてて、お客さんからも電話やLINEきて、そりゃあ後回しにしますよ。

仕事も残ってるし、新しい仕事の方もやりたいことわんわんあるし、でもボランティアの方も仕事並に締め切りあって、量も半端なくて。

自分ができてるから、人にもその分要求するのはやめて欲しい。

頑張ろうと思えばできる、みたいなことばかり言ってきて、ポジティブハラスメントにしか感じなくなってきた。

社員より仕事量あるパート。

仕事より忙しくて大変なボランティア。

今日はさすがに「帰宅してからずーっと名簿作っててまだ終わってないので、LINEしてるヒマないです。」と返した。

意地悪だ、という発言も、今までなーんも言わないで自分で消化させてきたしわ寄せ。

でも、言ったもん勝ちしてる人ばっかりな気がして、自分は損した気になって、ちょっと切れてるんだと思う。

生活ほんとに苦しくて、でも言わないでいたのに、「言わなかったからじゃん。」と言われた気がした。

私だって１年目くらいの頃、社員にしてくれたら楽かなあ？と思ってたよ。

言えば良かったのかよ。

私より長く勤めてた人が居て、その人の時給上げてないから上げられないと言われた時もあったな。

後輩がボーナスとか出してもらって優遇されたら、マジできれるだろうな。

仕事が忙しいのは我慢できる。

自分のスキルになるから。

でも私より能力低い人が優遇されるのは我慢できない。だろうな。

そんなことにならないことを祈るばかり。

「普通のパートだと思ってるの？俺はパートナーだと思ってるけど。」

その言葉にずーっと縛られてきた。

パートナーだと位置づけてるなら、社員にするかどうかを相談もしないのか。

私が後輩を社員にしたことをなーんも言わないで居たら、社長からもなーんも言ってこない。

変な会社。変な社長。

一緒にやりたいと言ってくれた方の社長は、何かと相談してくるし、報告もしてくれる。

それが今は救い。