# 実は、退職すると伝えた途端、急に優しくなる上司には理由があります
「退職しようと思っています」
そう伝えた途端、今まで冷たかった上司が急に優しくなった。
突然褒めてくれたり、気遣ってくれたり。
「どうして今さら?」と不思議に思ったことはありませんか?
実は、この態度の変化には、いくつかの心理が隠れている可能性があります。
① 辞められると自分が困るから
部下が辞めると、人手不足になり、残された人の仕事が増えます。
例えば、今まで休みを取るだけで嫌な顔をしていた上司が、突然「無理しなくていいから、休みたいときは休んでね」と言い始める。
これは、何とか退職を思いとどまらせたいという心理かもしれません。
② 自分の評価を守りたいから
部下が退職すると、上司の管理能力が問われることもあります。
例えば、これまで相談しても話を聞いてくれなかった上司が、急に「何か不満があったなら言ってほしい」と面談を申し出てくる。
部下のためというより、自分の評価を守りたい気持ちが働いている可能性もあります。
③ もう厳しくする必要がないから
退職が決まった部下には、これまでのように指導や管理をする必要がなくなります。
例えば、小さなミスでも厳しく叱っていた上司が、退職を伝えた途端「まあ、そんなに気にしなくていいよ」と笑って済ませるようになる。
上司の中で、あなたに対する接し方が変わったのかもしれません。
④ 本当に大切さに気づいたから
失いそうになって初めて、部下の頑張りや存在の大きさに気づく上司もいます。
例えば、今まで一度も褒めてくれなかった上司が「実は、いつも助けられていたんだよ。ありがとう」と感謝を伝えてくる。
すべてが計算というわけではなく、本当に後悔している場合もあります。
上司の本音がわからず、迷っているあなたへ
急に優しくなった上司の本当の気持ちがわからず、退職するべきか迷ってしまうこともあるでしょう。
「本当に引き留めたいの?」
「それとも、何か別の理由があるの?」
「このまま辞めて、後悔しない?」
そんなときは、霊視という視点から、今の人間関係や自分の気持ちを見つめ直してみるのも一つの方法です。
霊視で相手の本音や未来を確実に知ることはできませんが、自分では気づかなかった不安や迷いを整理するきっかけになるかもしれません。
退職するかどうかを決めるのは、あなた自身です。
もし今、上司との関係やこれからの仕事について悩んでいるなら、霊視相談を通じて、ご自身の気持ちと向き合ってみませんか?
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