仕事運・苦手な上司がいると仕事運まで下がるのか

苦手な上司がいると仕事運まで下がるのか

「仕事そのものは嫌いじゃない。でも、あの上司に会うのがつらい」

そんな状態が続くと、仕事運まで落ちているように感じることがあります。

実際、厚生労働省の令和6年調査では、仕事や職業生活について強い不安や悩み、ストレスを感じる事柄がある人は68.3％でした。さらに、強いストレスを感じている人のうち26.1％が、セクハラやパワハラを含む対人関係を原因として挙げています。

つまり、仕事の悩みは仕事内容だけではありません。

誰と働くか。

誰に評価されるか。

毎日どんな言葉をかけられるか。

こうした人間関係も、かなり大きな影響を与えます。

苦手な上司がいると、必要以上に顔色をうかがったり、怒られないことを優先したり、本当はやってみたい仕事に手を挙げられなくなったりします。

すると、

「最近うまくいかない」

「評価されなくなった」

「チャンスが来なくなった」

と感じることが増えてきます。

でも、これは必ずしもあなた自身の仕事運が悪くなったということではありません。

人間関係によるストレスで、本来持っている判断力や行動力が出しにくくなり、結果として仕事の流れまで停滞して見えることがあります。

興味深いのは、同じ厚生労働省の調査で、仕事のストレスを相談できる相手として「上司」を挙げた人が65.7％いることです。

本来、上司は仕事を支えてくれる存在でもあります。

だからこそ、その上司との相性が悪いと、仕事全体への影響が大きくなりやすいのです。

霊視で仕事の相談を視ていると、単純に「今の会社が合わない」というケースばかりではありません。

上司が変わる。

部署が変わる。

担当する仕事が変わる。

思わぬ人から声がかかる。

そんな小さな環境の変化をきっかけに、止まっていた仕事の流れが動き始めることがあります。

大切なのは、

「この会社を辞めるべきか」

だけで考えないことです。

今つらい原因は会社なのか。

仕事内容なのか。

それとも、特定の上司との関係なのか。

そこを分けて視ると、これから取るべき行動も変わってきます。

「上司に会いたくない」

「最近仕事がうまくいかない」

「このままここにいていいのかわからない」

そんなときは、今の仕事運だけでなく、職場の人間関係やこれから環境がどう動いていくのかまで霊視で視ています。

今の職場に残る流れなのか。

異動の可能性があるのか。

転職したほうが流れが変わるのか。

仕事の流れが止まっているように感じる方は、一度ご相談ください。

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