仕事占い・向いている仕事より、“疲れない仕事”を選んだほうがいい人

仕事占い・向いている仕事より、“疲れない仕事”を選んだほうがいい人

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向いている仕事より、“疲れない仕事”を選んだほうがいい人

「私に向いている仕事って何だろう?」

転職を考えると、適職診断をしたり、資格を調べたり、自分の得意なことを考えたりします。

でも、30代、40代、50代になると、もう一つ大切な基準があります。

それは、

「その仕事を続けても、自分が疲れすぎないか」

ということです。

厚生労働省の調査では、仕事や職業生活について強い不安や悩み、ストレスを感じている労働者は68.3%。

原因で最も多いのは「仕事の量」で、仕事上の失敗や責任、仕事の質も上位に入っています。

つまり今は、

「向いている仕事か」

より、

「この働き方を続けられるか」

で悩んでいる人も多いのです。

✔️ 得意な仕事なのに、ものすごく疲れる

人と話すのが得意。
気配りができる。
責任感が強い。
仕事を断れない。

こういう人は会社では「向いている」「仕事ができる」と評価されます。

でも本人は、帰宅すると何もしたくない。
休日は寝て終わる。
日曜になると仕事のことを考えてしまう。

得意なことと、疲れないことは同じではありません。

✔️ 40代・50代は「疲れない」も大切

転職理由を見ると、40代では、

「社内の雰囲気が悪い」32.1%
「人間関係が悪い」26.1%
「肉体的または精神的につらい」23.2%

となっています。

50代でも「肉体的または精神的につらい」は22.7%。

給料だけではなく、

「この環境で働き続けるのがしんどい」

ということが、転職の大きな理由になっています。

✔️ 「向いている仕事」より「何に疲れるか」

人とずっと話すと疲れる。

急な電話が多いと疲れる。

上司の顔色を見るのが疲れる。

逆に、一人で作業する方が楽。

決められた仕事を淡々とする方が楽。

忙しくても、自分で段取りを決められる方が楽。

ここは人によって全く違います。

だから転職する前に、

「私は何に一番疲れているんだろう?」

と考えてみてください。

仕事そのものなのか。
上司なのか。
人間関係なのか。
勤務時間なのか。
責任なのか。

ここを間違えると、転職しても同じ悩みを繰り返すことがあります。

反対に、仕事内容を変えなくても、部署や会社、働き方を変えるだけで楽になる人もいます。

仕事のご相談を霊視していると、

「転職した方がいいですか?」

というご相談はとても多いです。

でも視ていくと、転職そのものよりも、

今いる場所との相性、
上司との関係、
配置転換、
今後の仕事の流れ、

こちらが重要な場合もあります。

今の会社に残った未来。

転職した未来。

どちらが自分にとって無理なく続けられるのか。

「辞めるほどではない。でも、このままもつらい」

そんな時は、向いている仕事を探すより、

まず「疲れない働き方」を探してみてもいいのかもしれません。

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