職場での人間関係【もめない方法】

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こんにちは。

最近気温が上がり、装束をつけて大汗をかいている、すずなり神社の神主みやです。

さて、今回は人間関係のお話です。

人間関係は、私達の日常に色々とありますね。

友人関係、家族関係、夫婦関係など。

今回は、すずなり神社でご相談の多い、「人間関係」についてもめない方法をお話していきます。

そもそもなぜ人間関係でもめる？

まず、職場の人間関係において、揉める一番の理由は何でしょう？

ご相談で多いのは、「意見が合わない」です。

しかし、この意見が合わないというのは「他の人間関係でも同じ」なのですよね。

職場という他人同士が一つの目標に向かって働く、という環境で意見が合わないとなると、それぞれの立場に影響します。

もっと言えば、給料、お金にもです。

こういった感情が潜在的にあるため、お互いが身を守るため相手を遠ざけようとしたり、意見が合わなくなると、関係が壊れてしまうのですね。

中には、一方的にストレスのはけ口にしてきたり、パワハラをしてくるモンスターもいますが、一般的に職場において、人間関係が良くない場合は、先に説明したような理由かと思います。

では、その職場での人間関係を円満にし、揉めないためにはどうすればよいのでしょうか？

解決方法をいくつか挙げてみます。

1、苦手な相手ほど、逆に親切に接してみる

2、相手の言葉を正面から受けずに、さらっと流す

3、お互いが「苦手」と無意識に伝え合わずに、適度な距離を保つ

4、「この人も悩んでいる」と一歩引いて見てあげる

5、相手の助かりをそっと祈ってあげる

特に4と5は難易度が高いと思います。

段階があると思いますので、まずは1～3を意識的に行っていきます。

ポイントは、物理的な距離と心の距離をとる、というところでしょうか。

これらを意識していくと、中長期で少しずつ変化が表れてくるはずです。

職場はほぼ毎日顔を合わせる人が多い場です。

そこでの関係が悪いという事は、毎日ストレスに悩ませられるという事です。

また、人間関係のトラブルで心に溜まっているモヤモヤを吐き出してみる事も重要です。

どうしても関係が辛いという方は、一度相手がどんなことを考えているかを

霊視鑑定で知り、ご祈祷を行ってみるという選択肢も良いのではないでしょうか。

皆さまの心願成就を心より祈念申し上げております。

拝