こんにちは。
キャリアコンサルタントのゆうこです。
このブログでは、私のこれまでのキャリコンの実務経験を語っています。
キャリコンの資格取得を目指している方や、これから実務経験を積みたいという方の参考になれば幸いです。
私はこんな人です。
【キャリアコンサルタントとしての経歴】
・2018年4月〜2020年4月
都内の就労移行支援事業所にて、就労支援員として障害者の就職支援業務に携わる。
特に精神障害者の就職に関わることが多く、就職活動から就職後の定着支援までを一貫して行う。
・2020年5月〜2023年3月
千葉県内の福祉施設にて生活保護受給者の就労支援に携わる。 障害者・母子家庭・父子家庭・若年層・高齢者など幅広い世代や世帯を担当。 定期的に面談の機会を設け、これからの働き方や自己理解、対人関係の悩み事などの相談にも応じる。
・2022年9月〜
オンラインカウンセリングの「コトリー」にてオンラインキャリアコンサルタントとして活動開始
・2023年4月〜
都内の就職支援機関にて、若年者の就職相談業務および就職セミナーのファシリテーション業務、セミナー講師を行う。
【キャリアコンサルタント以外の経歴】
・販売職 6年(輸入玩具販売)
・マネージャー職 3年(エリアマネージャー・店長)
・フラワーコーディネーター(現在も月一でデイサービスでアレンジメント講師を務めています)
・事務職 5年(アパレル・フラワー業界)
・ウェブライター(以前は業務委託でやっていましたが、ここ最近は個人でWebサイトを立ち上げてブログ運営をしています)
*異業種から異業種の転職が多く、雇用形態も正社員・契約社員・派遣社員・パート、アルバイト・業務委託と様々な雇用形態を経験してきました。
今回の記事では、ここ最近よく耳にするようになった「キャリアブレイク」について考えてみようと思います。
キャリアブレイクとは?
キャリアブレイクとは、「離職・休職などを通じて一時的に雇用から離れ、人生と社会を見つめ直す期間」のことを言うそうです。
日本ではキャリアのブランクと呼ばれますが、海外ではキャリアブレイクが主流なのだとか。
とっても素敵な概念ですし、働きすぎて心が疲れてしまった時、自分のやりたいことが見えなくなってしまった時に自分の人生と社会を見つめ直す期間は必要だと感じます。
2022年の厚生労働省の調査によると、日本国内では年間147万人の方が1ヵ月以上の離職期間を過ごしたのちに再就職をしているのだそうです。
キャリアブレイクを体験したい
実は私もキャリアブレイクをやろうか悩んでいる1人です。
この記事を書いている時点で、キャリアコンサルタントとしては7年8ヶ月の経験があります。
就労支援から始まって一般の就職支援やセミナー講師業務を経験し、10代から70代まで一通りの世代の支援には携わってきました。
改めて、キャリアコンサルタントとして今後、どのように働くのか考える時期に立っている気がしています。
キャリアブレイク中にやりたいこと
もしも、キャリアブレイクをするのであれば、何をしようかな?と考えてみました。
・精神保健福祉士の受験勉強
・オンラインのキャリアコンサルタントとしての質の向上
・自分の思いを発信する
優先度の高いものから並べてみました。
まずは2027年2月の精神保健福祉士の受験は最優先です。
そして、今後フリーランスとしてどのくらいやっていけるのかを見極めるためにも、今行っているコトリーやココナラのオンラインカウンセリングをさらに伸ばしていくために、日々カウンセリング技術の向上を研究したいと思っています。
最後に、このnoteのように、自分が考えていることを言語化し、就労支援を本気でやりたいというキャリコン仲間を増やしていきたいと思っています。
キャリアブレイク研究所
キャリアブレイクと検索すると、「キャリアブレイク研究所」が出てきます。
北野貴大さんが代表理事を務めていらっしゃいます。
キャリアブレイク研究所は国内におけるキャリアブレイクの実態を調査・研究し、それらに基づいた情報やコミュニティ、サードプレイスのみなさまとの連携を形成しています。キャリアブレイクを文化にすることで社会リズムをアップデートすることを目指します。(引用:キャリアブレイク研究所)
ちょうどオンライン説明会があるとのことなので、早速申し込んでみました。
次回の記事ではキャリアブレイク研究所の説明会に出た感想などを綴ろうと思います。
お知らせ
ココナラでは、キャリアコンサルタントのロープレ練習や実務経験の積み方についてビデオチャットと電話でご相談を受け付けております。
ぜひココナラでお話ししましょう。
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