「変革の年」

「変革の年」

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コラム
今年は私にとって「変革の年」でした。
本業では新しい仕事に挑戦し、副業もスタート。そのきっかけは「コーチング」を受けたことでした。

アメリカでは経営者の7割がコーチをつけていると言われていますが、正直最初は「自分で考えれば十分」と思っていました。ところが、コーチとの対話を通じて「自分では気づけなかった課題」や「本当に望んでいる未来」に気づくことができました。

例えば、副業を始めたいと思いながらも「時間がない」と諦めていた私。そこでコーチから「今の選択を続けた先に、どんな未来が待っていますか?」と問われ、ハッとしました。何もしないままでは理想の未来に近づけないと気づき、具体的に何を捨てて、何を優先すべきかを考え、週1時間から行動を始めることができました。

コーチングの真髄は、ただ質問するのではなく、深く問いかけて「自分の中にある本当の答え」を引き出すことにあります。問いを通じて、自分が止まっていた思考が動き出し、前に進む力が生まれます。

2025年も自分の可能性を信じ、一歩ずつ成長を続けていきます。
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