こんにちは。
カウンセラーのやまだです。
気がつけば早１０月。
さすがにエアコンつけなくても寝れるようになりました。
とは言え最近の天候は読めないので夏服をまだしまえない。
あ、もしかして『しまう』って関西弁？
片付けるという意味です。
さて。
１０月１１月はさらに忙しくなりそうな予感。
職場の引越予定があって。
今の場所も残しつつ広い所に移転することになったみたい。
人も増やす予定でも回らなくなるから私は少しシフトが増えることになる。
それはいいとして、仕事で覚えることが多過ぎる＆難しいので１年半経ってもまだ焦ったりちゃんとできなくて店長に指導される日々(;´∀｀)
入った頃は（私ってこんなに物覚えが悪くて仕事できない人間だったのか？）とショックを受けて続けるのは無理かも？と思ったけど、これまでと違う職種に挑戦してるし実際に大変な業務だから最初からできなくて当然と意識を変えてこれまでやって来ました。
なので店長にダメ出し連発されてもそんなに凹まない。
だけど入社して数か月の社員さんは店長にダメ出しされることに慣れなくて、自分に自信が持てなくなりけっこう辛いみたい。
その人は店長の注意・ダメ出しを
『怒られている』
と捉えている。
それなりの年齢でこれまでどこで働いてもリーダー的な存在になって、仕事ができると自負もあったそう。
私も似たような感じだから「わかるよ！」と言いつつ『指導してくれている』と捉えたらそんなに不快じゃないし傷つかないと伝えたりしたんだけど、店長への苦手意識が拭えずしんどそう💧
ありがたいことになんせ忙しく、責任者として考えることがたくさんある店長自身も疲れが溜まっているように感じる。
かと言ってパートの私にできることはあまりないので、自分の業務を頑張ろうと思っています。
それにこれまでを振り返ると、簡単にできてしまう業務だと面白くなくて私は飽きるんだなぁ(;^_^A
この年齢でのダメ出しの連発を私はどこか新鮮に感じている。
伸びしろがあるから指導してくれているのだと思うので。
１年半の間に入社した社員３人が１～３ヶ月で退職しているのを見て来て、パートなのにここまで頑張っている私はすごいんじゃないだろうか？なんて良い風に捉えている。
何でも捉え方次第なんですよね。
それではみなさま良い週末を～♬
ありがとうございます
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ありがとうございました
