JTC（日本型大企業）の限界

変われない。。

組織を通す、つまり人を通す。

何をやるにもそう。

この人がOKと言ったを繰り返す。

で、やってみようと思うと組織を動かすのに一苦労。

あ、「小さくやってみれば」、5分で決めようと提案したいです

大企業からスタートアップへの人材流動が進みそうな気がする。

給与水準も上がってきたし。