こんにちは！
キャリアコンサルタントのさよこです。
職場の何だか合わない人。【いぢわる】な人、、
皆さんは遭遇したことありますか？？？？
「もっと気の利いたこと言わなきゃ…」
「え、機嫌損ねたらどうしよう…」
って、真面目か！？！？！？
無駄です！！！！！！🫵🫣😵💫💦
あなたが「どうしよう…」って頭の中で一生懸命いろいろ考えている間、相手はあなたのことなんて1ミリも考えていません。
むしろ「この子、何言ってもニコニコしてるし、都合よく使えるな」って思われて、あなたが精神をすり減らすだけ…🥲💦💧
あなたの貴重な時間と精神は、もっと有意義なことに使いましょう🐣💕
物理的な距離は取れなくても、心の距離は取れる！
職場の人間関係で一番大切なのは、
適切な距離を取ること。
嫌いな人のことを考えてる時間、もったいなくないですか？？？
あなたが嫌いな人のことを四六時中考えているとき、相手はきっと「あ〜、今日もいい天気〜」ってケラケラっと笑って、ぐーーっすか寝てます…🤯🪇🫵
「でも、どうしても考えちゃうんだよな…」って気持ち、めちゃくちゃわかります。
私もそうでした…😭😭😭😭
そんなときは、
「こんなにアイツのこと考えて…わしゃ、恋しとるんかい！？」
って自分にツッコミを入れて、考える時間を無理やり短くしてました笑笑
「そんなこと言っても、どうしても無理！」「業務にまで口出しされて、仕事がやりづらい…」
その気持ち、痛いほどわかります。
以前、私も少人数の職場で、四六時中お局に監視され、ノイローゼになりかけた経験があります…😵💫🤢
マネジメントする側の気持ちも、ハラスメントを受けている当事者の気持ちも両方経験してきました…
「上司に相談しても何も変わらなかった…」
「どう話せば上司が動いてくれるかわからない…」
そんな悩みを持っている方、安心してください。
あなたが上司に「響く」相談の仕方や、具体的に動いてもらうための伝え方をお教えします。
仕事は楽に楽しく！をモットーに！！！
（サボっていいってことじゃないですよん💞）
一緒に、あなたが生き生きと働ける環境を手に入れましょう🥳
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「とりあえず話を聞いてほしい！」という方も大歓迎です。
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