社内でのいじめと心の動き

　新しく働き始めた立場の弱い人を攻撃している上司っていませか？これは、自分を大切にする気持ち、自尊心や自尊感情が低い人が行う場合があります。

　例えば、Aさん（上司）がBさん（新入社員）に対して、「あいつ使えないな！」とか「今年の新入社員はどうなっているの？」等の言葉で攻撃します。このような事をする人には、色々なタイプがありますが、問題になるタイプの1つは、自分の身を守るために行っている人です。

　それは、Aさんが周りから「邪魔になる」とか「使えない」と言われないために先に弱い人達を攻撃して問題の矛先をBさんのような人に向けている事があります。ここで起こる最悪のパターンは、Aさんは、能力が高くないので生産性を出せず、Bさんも仕事への意欲が下がり何方も負けてしまう事になります。組織によっては、本来、Aさんの問題を優先して対処する必要がありますが、Bさんをどうにかしようというお門違いな方向に向かう事があります。

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しろShiro@心と身体のセラピスト

しろShiro@心と身体のセラピスト

心理、福祉の知識を分析してお伝えしていきます。心と身体の癒やしや症状、問題の解決にお役に立てますよう。 フリーランス2年目の精神保健福祉士、兼法人、個人向け料理人さん、お家のお手伝い。と、様々なものをお届けするお仕事。

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