就職・転職の面接をする中で感じることの1つに、候補者の方とお話していると、入社すること自体が就職活動のゴールになっている方と、入社したその先に自分の実現したい目標を持っている方と大きく2つに分かれます。
入社すること自体をゴールにしている方は、その後のヴィジョンや思い描くストーリーがない為、入社したこと自体で満足をしてしまい、その後のパフォーマンスが挙がらない傾向がある。
入社後にも目標を持っている方は、入社は飽くまでプロセスの1点に過ぎない。こういう方の方が仕事の話をした時に理解、共感できる部分がお互いに多い。