仕事と仲良くする方法

こんばんは。

あまのや本舗の天野樹(あまの・いつき)です。

占い処たまるや、電話鑑定に受けているとき

恋愛に次いで多いご相談は、ズバリ《仕事》です。

仕事の悩みというと、人間関係が原因かと思われますが

ご相談の多くは、ワークバランスについてなのです。

働いても、働いても、やりがいを搾取されるばかりで

お給料にも、地位のも反映されない。

けれどそんな理由で転職をしていいものか……

自分が抜けたら現場が困ってしまう……

そういったかたちで悩まれた方が

「今後の自分はどうすればよいのか」とご依頼くださるのです。

個人的な意見としては、

3ヶ月から1年勤めて「あ、無理だな」と思ったら

もう転職をしてしまっていいと思うのです。

もちろん長期で勤めた方が後々プラスに働きますが、

学歴が年齢の経過とともに効果が薄れるように、

勤続年数も効果としてはさほど大きくないのです。

というわけで、まずはそんな感じで

「頑張って続けなくては」という気持ちをほぐしてあげましょう。

気持ちがほぐれたところで

転職をしない場合の、仕事との付き合い方を記していきます。

一番大切なのは《抱え込まないこと》

仕事はできる人のところに集まります。

集まった仕事に対応して、対応して、対応して……疲れて……

だいたいの人はつぶれます。

そもそも仕事は時給、

あるいは固定給でみんなだいたい平等な条件なのです。

自分だけが抱え込んでいるのはおかしいじゃないですか。

例えば牛丼を作る仕事として

1日100個作る人と、1日1個作る人が

同じお給料をもらうのはおかしいですよね？

けれど歩合要素がない会社ならば、

この状況がありえてしまうのです。

怖いですねえ。私も陥りました(過去の地獄)

この地獄のポイントは、

周りの人なんてのは、頼って頼ったすえに

あなたが倒れても「辛いなら言えばいいのに」

それくらいのテンションで発言します。

そう！

あなたが責任感か、やりがいで任された仕事。

実のところ、それはそんなに大切じゃないのかもしれませんよ。

もちろん絶対に大切な、信用問題にかかわるならば

全力を出すことも大切です。

けれど、ようく考えてみてください。

その仕事──《他の人でもいいのでは？》

と、集まって来た仕事を分配すること、

手に余るから他の人に頼んでくださいと断ることも、

スムーズに仕事を続けていくに大切なことなのでした。

それを理解できなかった私は《適応障害》を患い

1年近く療養したものです。

繰り返しになりますが、

仕事と穏やかに仲良くするには

自分の限界を理解し、余力を残した状態で

退勤することが大切なのです。

えっ、断っても仕事を押し付けられる？

記録とって偉い人にパワハラとして報告しましょう！

えっ、もみ消された？

よーし！　転職です！

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今回のブログは以上にございます。

みなさまが穏やかに仕事ができますように。

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管理職の経験もある天野樹が

ダーキニーオラクルカードにて、あなたの運命を読み解きます。