自分を信じることが成功につながる！？『ガラティア効果（ガラテア効果）』

※Webサイトに掲載している記事のダイジェスト版となります。

■『ガラティア効果（ガラテア効果）』とは？

自分自身に対する高い期待（自己効力感）によって、パフォーマンスや成果が向上する『ガラティア効果（ガラテア効果）』。

つまり、「自分はできる」と自身に対して肯定的な期待をかけることで、行動や結果にプラスの影響を及ぼすようになる心理的現象、ということです。

　◆名称の由来

この『ガラティア効果（ガラテア効果）』は、ギリシャ神話に登場する、彫刻家ピグマリオンが自身で作り上げた女性像「ガラテア」に恋をし、強く願った結果、その彫刻像に命が宿ったという物語に由来しています。

この「自身が強く信じたことが現実になる」という現象が心理学に応用され、『ガラティア効果（ガラテア効果）』と呼ばれるようになりました。

■『ガラティア効果（ガラテア効果）』が発生する心理的メカニズム

「自分はできる」という自身への期待が、行動や結果にプラスの影響を及ぼす『ガラティア効果（ガラテア効果）』が生じるメカニズムとしては、以下の要因が挙げられます。

●自己効力感

●「自分にはできる」という認知バイアス

●ポジティブな行動変容

　◆自己効力感

心理学者の アルバート・バンデューラ によって提唱された、「特定の状況や課題において、自分なら目標を達成するために必要な行動をうまく実行できる」という感覚を意味する『自己効力感』。

この『自己効力感』によって、目標達成のための難題などにも立ち向かうようになり、成功の確率が高まるようになるのです。

　◆「自分にはできる」という認知バイアス

人間には「自分は●●だ」と思っていると、その通りの行動を取るようになる傾向があります。

つまり、「自分にはできる」と認識することで、無意識のうちに成功するための行動を選ぶようになるのです。

　◆ポジティブな行動変容

「自分はできる」という自己信念が高い人は、目標に向かって積極的に行動するようになり、失敗したとしても挫けずに努力し続ける傾向があります。

この姿勢が、結果として高い成果を得ることにつながるのです。

■『ガラティア効果（ガラテア効果）』の活用例（発生例）

代表的な『ガラティア効果（ガラテア効果）』の活用例（発生例）としては、以下のケースが挙げられます。

●「自分は勝てる」と強く信じトレーニングする

●「自分なら高得点を得ることができる」と自信を持って学習に励む

●部下に対して「自分にはできる」と思わせる

　◆「自分は勝てる」と強く信じトレーニングする

アスリートが「自分は勝てる」と強く信じトレーニングすることは、集中力やモチベーションを高め、望む成果を出す上で非常に重要な要素になります。

　◆「自分なら高得点を得ることができる」と自信を持って学習に励む

子どもが「自分なら高得点を得ることができる」と自信を持って学習に励むことで、挑戦意欲と共に学力が向上しやすくなることも、『ガラティア効果（ガラテア効果）』が生じやすくなるケースの一つです。

　◆部下に対して「自分にはできる」と思わせる

ビジネスにおいては「マネジメント」のシーンが、『ガラティア効果（ガラテア効果）』を活用する例として挙げられます。

マネージャーが部下に対して「自分にはできる」と思わせることは、部下の自主性を育み、成長する機会へとつながります。

そのため、マネージャーには『ガラティア効果（ガラテア効果）』を引き出す環境作りが求められます。

一例として、部下に『自己成就的予言』を生じさせる・促すことで、『ガラティア効果（ガラテア効果）』を作用させ、パフォーマンスを高めることにつながります。

ちなみに『自己成就的予言』とは、思い込みや期待が、無意識のうちに自身の態度や行動に影響を与え、その結果として最初に思い描いた通りの現実を引き起こす心理的現象のことです。

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