管理職として日々感じる、スピーチで本当に大切な「たった1つのこと」

管理職として日々感じる、スピーチで本当に大切な「たった1つのこと」

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コラム
こんにちは、話し方講師の「ひろ」です。

普段は企業で管理職を務めながら、国家資格であるキャリアコンサルタントの知見を活かし、スピーチや朝礼の話し方サポートをしています。

職場で部下のスピーチを聞く立場、そして自分自身が朝礼や会議で発言する立場として、日々感じていることがあります。

それは、「完璧に上手く話そうとすればするほど、あがってしまう」ということです。

私自身、もともとは重度のあがり症でした。若い頃は原稿を丸暗記して挑み、頭が真っ白になって大失敗した苦い経験が何度もあります。

■ 聞き手が求めているのは「完璧な話し方」ではない


しかし、管理職として多くの人の話を聞く側になって気づいたことがあります。

聞き手が求めているのは、アナウンサーのような「流暢で完璧な話し方」ではありません。
「その人の言葉で、伝えたい思いが届くこと」、ただそれだけです。

話の途中で言葉が詰まっても、少し声が震えていても、一生懸命に伝えようとしている姿は、聞き手にしっかりと好印象として届きます。

■ あがらずに思いを伝える「要点メモ」の活用法


では、あがらずに「自分の思い」を届けるにはどうすればいいのか?

一番効果的なのは、「丸暗記をやめて、伝えたいポイント(要点)だけをメモにする」ことです。

文章をそのまま覚えようとすると、「次なんだっけ?」と記憶を辿ることに意識がいってしまい、緊張が倍増します。そうではなく、話の「骨組み(要点)」だけを手元に置いておくことで、心に大きな余裕が生まれます。

■ 一人で悩まず気軽にご相談ください


あがってしまうのは、あなたが「真剣に向き合っている証拠」です。決して悪いことではありません。

「上手く話さなきゃ」という重荷を一度降ろして、あがっても大丈夫という気持ちで本番に挑んでみませんか?

もし「具体的な要点のまとめ方が分からない」「原稿の整理を手伝ってほしい」というときは、どうぞお気軽にご相談くださいね。あなたの本番を全力で応援しています!
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