【年間8000枚のES・500人の面接をしてきた経験をもとに、人事が求めるESへと添削します！】

<経歴> 中央大学法学部卒業後、大手メーカーに就職。新卒・中途採用に携わり、年間8000枚のES・履歴書・職務経歴書を選別し、500名の面接を担当。 苦戦していた競合との差別化に注力し、内定辞退率を大幅に低減させることに成功する。 その後さらなる成長を求めベンチャー企業に転職。採用のみならず幅広い人事業務を担当している。 これまでの経験を活かし、副業としてキャリアコンサルタントの業務を行っており、今までにカウンセリングした人数は200名を超える。（2019/09/30時点）