15歳の娘と5歳の息子の子育てをしながら、「フリーランス採用人事」として、企業の採用活動の支援を行っています。 今はIT/Web会社を中心に、複数の企業にてスカウト活動を中心とした中途採用領域を。 母集団形成に限らず、採用活動全体が守備範囲です。 人材エージェント対応、実務オペレーションの改善なども可能です。 項目にするとこんな感じでしょうか。 ・スカウト(主にビズリーチ・Green・Wantedly。CxO、エンジニアmgr、人事、マーケなど) ・求人広告、FB広告からの募集 ・人材エージェント対応