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とまん(100人組織開発マネージャー)のカバー画像
プライム上場企業管理職/組織クリエイター
40代前半男性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 1
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:1,500円
  • 月単価:5万円
  • 1週間の稼働日数:週2日
  • 1日の稼働時間:4時間
  • 稼働時間帯:平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート

クリエイティブに、活力にあふれるチームをつくりましょう!

こんにちは。 大手企業で管理職をしている「とまん」です。 大手小売業でクリエイティブチームの立ち上げから100名以上の組織構築までを行いました。 その経験から組織づくりについて様々お伝えできることがあると思い、活動を始めました。 組織を作り上げる中で、 自分たちの存在意義は? 自分たちの仕事はどうあるべきなのか? メンバーがやる気になるためには? メンバーの理想的な成長とは? などなど日々考え抜きながら、 採用、人事、制度設計、評価、育成など組み立ててきました。 組織のことでお悩みの方、ぜひ気軽にご相談ください!

出品サービス(1件)

職種・スキル

経験職種

ビジネス・クリエイティブツール

  • Excel 経験年数 : 19年

  • Google スプレッドシート 経験年数 : 5年

  • Google スライド 経験年数 : 4年

  • Google ドキュメント 経験年数 : 4年

  • PowerPoint 経験年数 : 19年

  • Word 経験年数 : 19年

得意分野

  • ・チーム運営のお悩み相談 1,500円〜

    立ち上げから100名規模のチームを作ってきた経験から、あらゆるチーム運営のお悩み、課題のご相談に乗ります。(まだこのココナラ実績が少ないのでアルバイト価格です。) チームのやる気が上がらない、人間関係に課題がある、コミュニケーションが難しい、などなどお気軽にご相談ください。

  • ビジネス代行・事務代行

    ・チームの制度設計提案 5,000円〜

    立ち上げから100名規模のチームを作ってきた経験から、チームの課題に沿った制度設計提案を行います。 チームの課題をお聞きした上で、どのような取り組みをするべきか?ドキュメントでご提案します。

資格・検定

  • 日商簿記検定3級 取得年:2023年

経歴

職歴

  • 大手小売業 2010年12月 現在

    ・クリエイティブ・ブランディング部門 / 部長 / ディレクター・ブランディング 2010年12月 現在

    新設部門の立ち上げメンバーとして入社。 0から100名規模に拡大させる過程で、業務設計、採用、育成、評価といった組織構築を手掛けました。 試行錯誤しながら、組織が大規模化しても、全員が共通の目的意識と高いモチベーションを持って日々取り組むことができる、「進化し続ける組織」づくりを行いました。 業務面では、自社商品ブランドの立ち上げ、商品企画~関連デザイン制作ディレクション、PR・プロモーションディレクションなど手掛け、ブランド認知度を約3倍、PBの売上規模を約5倍に成長させました。 自社商品にまつわるコミュニケーションを13年にわたって総合的に手掛けている、「伝え方」のプロフェッショナルです。

    ・デジタルサービス企画開発部門 / プロジェクトリーダー / プロジェクトリーダー・デジタルマーケティング 2016年4月 2019年10月

    ブランディング部門と兼務しながら、自社会員組織に向けたデジタルサービス企画のプロジェクトリーダーに抜擢。 プロジェクトマネジメント、経営層との意思決定、外部パートナーシップの構築などを経て、新規サービス企画、開発、運用設計を行いました。

  • 大手メーカー 2007年4月 2010年11月

    ・デザイン部門 / プロダクトデザイナー / プロダクトデザイナー 2007年4月 2010年11月

学歴

  • 千葉大学 工学部 / 修士 / 2001年4月 〜 2007年3月

    千葉大学工学部にて工業デザインを学びました。 産学協同プロジェクトに力を入れている研究室に入り、事業としてのデザインとプロジェクトマネジメントを習得。 大学院時代にはSamsung社主催のグローバル学生アワードにて最優秀賞を受賞。

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 受賞

    グッドデザイン賞 2022年11月