B・Value

コンサルタントとしてクライアントの求める価値創出を実現、新たな目標達成に向け、支援を遂行いたします。

ビジネス活動としては、多様な立ち位置で、ビジネスに関わり経験実績を積んできました。 新規事業の立ち上げでは、過去４回行ってきた経験があります。 責任者として、事業計画書作成から事業拡大に導いてきました。 人事関連の業務につきましては、 １．研修企画・実施（新人、２年目、リーダー、管理職、営業向けなど） ２．採用、組織再編成 ３．人事考課制度の企画・策定・運用 ４．業務改革（働き方改革） クライアントがビジネス状況全体を常に冷静に見極め、また且つ客観的に状況判断するのは、現代のビジネス背景・環境も含めて、難しい状況が見受けられます。 就職・転職 活動においては、ビジネス社会に対して１人でも多くの方に就職機会のチャンスが訪れ、依頼者が就職を果たして新たなキャリア構築に向けて最適化した活動に従事できるよう、ご支援できればと思っております。 ご依頼事項に対しては、『人』を中核とした位置づけで、状況の把握、分析を正しく行い、新たな成長ステージを達成できるようにサポート、および貢献できればと強く思っております。