2013年、大手人材会社へ入社。 5年6ヶ月にわたり、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)をメイン業務として従事していました。 入社3年目より第一衛生管理者を取得 社内研修・マネジメント、人材教育および新卒採用、 中途採用の面接官を担当。 ＝＝＝ 新卒1年目に新規契約数大阪エリアNO.1の成約率となり、 売上前年対比200％へ貢献 派遣社員数300名の管理運営をするマネージャー職を兼務