現役管理職サラリーマンによるキャリア相談(出世・転職・個人事業主など)
サラリーマンの皆さん
キャリアに悩んだり、迷ったりしていませんか?
今の会社、仕事内容、収入、人間関係、職場環境など…
言うに言えない不安や不満を持っていても、それを相談する相手がいない。
はたして自分は出世できるのだろうか?
いっそ転職して違う道を進んだ方がいいのだろうか?
転職したいけど自分を採用してくれる会社はあるのだろうか?
こうした悩みは、会社の人には言いにくいし、家族には言いたくないし、友人に聞いても忖度される。
転職エージェントに聞いたら、きっと転職を勧められるだけ…そもそもまだ転職を決めたわけじゃない。
相談相手を選ぶ内容だけれど、適切な人が見つからない。。よくある悩みです。
相談相手としては、感情に寄り添いながらも客観的でクリアな回答を出してくれる人が良い。
もっと言えば、同じ会社員という環境にいながら、自分よりも経験が多い、利害関係がない人が最適です。
私は歳はアラフォー。
某超大手プライム企業の現役管理職のサラリーマンです。
30歳手前で今の会社に転職し、そこから戦略的に社内評価を得て、社内最速で管理職に就任しました。
転職活動では、内定取得率70%であり、第一希望だった今の会社に無事内定をいただくことができました。
そして現在もサラリーマンとして働く傍らで、
その知見をもとに、キャリアに悩む多くのサラリーマンの方々のコンサルをする仕事を行っています。
私が特段優秀というわけではありません。
この実績はあくまで、色々な失敗を経験し、ひたすら考えて仮説と検証を繰り返し、戦略的に動いた結果です。
私のこの長い年月をかけて得た知見をあなたにお伝えし、できるだけ最短距離で納得できる理想のキャリアを掴み取ってほしいと思います。
悩んだり迷っている方は、まずご自身の漠然とした悩みや不安を言語化し、頭を整理することが第一歩です。
そこから見えてきた理想の人生・キャリアを実現する道筋を考え、実行するフェーズに入るのです。
前述通り、キャリアは戦略的に構築することが可能です。
あなたの理想のキャリアを一緒に創っていきましょう!!
ぜひ、お気軽にお声がけください♪
※noteにて『次世代型サラリーマンの生存戦略 ~現役大手JTC最速管理職×個人事業主』執筆中