_uka_

・採用代行 2,000円〜

【RPO立ち上げ×AI自動化低予算・高効率な採用支援】 2社のRPO事業立ち上げを経験。シリーズA前後のベンチャー企業を中心に、AIを駆使した「低予算・高効率」な採用基盤の構築を得意としています。

・RPO事業部 / マネージャー / プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・ディレクター・新卒採用・中途採用 2023年7月 〜 現在

【RPO立ち上げ×AI自動化低予算・高効率な採用支援】 2社のRPO事業立ち上げを経験。シリーズA前後のベンチャー企業を中心に、AIを駆使した「低予算・高効率」な採用基盤の構築を得意としています。 ■ 4つのコアスキル： 採用人事の立ち上げ・実務実行力 ゼロベースでのフロー構築から実務までハンズオンで支援。エージェントコントロールの再定義とAI活用により、SaaS企業のSales採用で有効応募率を1%から12%へ改善。 AIによる徹底した業務効率化 全工程にAIを導入し、属人化を排除。00通の送付で25名の面談設定（25%）を実現するなど、低コストかつ高精度な運用を可能にします。 SNS・マーケティング視点の広報力 SNS運用で培った「ファン作り」の知見を活かし、noteやX、採用LP、動画制作まで対応。求人票だけでは伝えきれない魅力を形にし、返信率を最大化させます。 データに基づく課題発見・改善力 ATS数値を分析しボトルネックを特定。PdMやエンジニア等の難関職種において、平均1.5ヶ月での採用決定など、スピード感ある成果にコミットします。 ■ 主な採用支援実績と活用媒体： -AI×復業クラウド AIによる超パーソナライズスカウトにより、面談設定率25%を記録。開始1.5ヶ月で2名の採用を決定。 -AI×音声ベンチャー（エンジニア・労務・情シス） スカウト運用を最適化し、面談設定率15%を3ヶ月間維持。計4名の採用を牽引。 -AIセキュリティ（CS・Sales） エージェント4社とのリレーション構築とスタクラを併用し、計4名を採用。 -AIハードウェア/税務（PdM・CS） 有料媒体に頼らず、無料アカウントの運用最適化により計5名の採用を達成。 ■ 対応領域・ツール 実務：戦略立案、求人票作成、媒体選定、スカウト、面接調整、記事ライティング、クリエイティブ制作（LP/サムネイル/動画） ATS：HRMOS, HERP 媒体：YOUTRUST, Wantedly, ビズリーチ, AMBI, Green, indeed, スタクラ 等 AI活用：ChatGPT, Claude 等を駆使した自動化プロセスの構築

・福岡支社 / リーダー / プロジェクトリーダー・ディレクター・法人営業・カスタマーサクセス 2019年7月 〜 2023年6月

BPO事業のディレクターとして、新規支社の立ち上げからセールス基盤の構築、CSまで幅広く担当。クライアントの営業サポートを中心に、業務設計やリソース最適化を行い、事業成長を牽引しました。 ■ 支社・営業基盤のゼロからの構築： 支社の新規立ち上げメンバーとして、組織の土台作りから参画。 セールス基盤の構築において、クライアントの多様なニーズを汲み取ったレギュレーションの作成、ワーカーのリソース調整・配分スキームを確立し、安定した事業推進体制を実現しました。 ■ 徹底した現場主義による業務改善（CS・品質管理）： クライアント満足度の最大化（CS）を重視し、業務フローやマニュアルが未整備な案件において、現場ワーカーへの直接的なヒアリングと情報収集を徹底。 現場の課題に基づいたプロセスの再設計と改善策の実行により、ミス率を25%から9%へと大幅に低減。品質向上とコスト最適化を両立させました。 ■ プロジェクト管理と品質担保： 複数のクライアント案件を同時並行で管理。ワーカーが迷わず効率的に稼働できる環境整備に注力し、進捗・品質の厳格な管理体制を構築。クライアントとの信頼関係を深め、継続的な案件受注に貢献しました。