Rensia

建設現場を知る、外国人材の定着・育成支援

はじめまして。Rensia代表の中尾です。 出入国在留管理行政での勤務、人材紹介会社での営業、そして現在の建設現場での実務経験を経て、建設会社向けに外国人材の定着・育成・現場教育を支援しています。 制度を見る側、人材を紹介する側、実際に現場で働く側という3つの立場を経験してきました。 外国人材本人だけでなく、職長や職人の負担も減らし、日本人・外国人双方が働きやすい環境をつくることを大切にしています。 「外国人材への教え方に悩んでいる」 「現場で指示が伝わりにくい」 「定着や育成の仕組みを整えたい」 といったご相談に、現場目線で一緒に向き合います。 まずはお気軽にご相談ください。