yamada0620

・DXデジタル化推進

事業開発力：新規事業の立ち上げから収益化まで一貫して推進 営業力：課題抽出から提案・受注までの一連の提案型営業 組織マネジメント力：採用・育成・評価を通じた組織構築と運営 プロジェクト推進力：IT案件の企画～運用までの一貫した管理 経営・業務改善力：戦略立案と制度設計による組織・収益改善 関係構築力：顧客・社内双方との信頼関係を基盤とした調整力

・代表取締役 / 代表取締役 / プロジェクトマネージャー・法人営業・IT戦略コンサルタント・取締役・執行役員・法務 2025年11月 〜 現在

2025年11月に独立して起業しました。現在水産加工業（京都）、食品製造メーカー（奈良）、食品商社（兵庫）の3社向けにDX推進支援を伴走して行っております。業務課題の整理、組織の把握から始めており、kintoneを活用したデジタル化、その他クラウドサービスの導入、連携などを進めています。現在はAIエージェントの導入に向けて打合せを進めております。

・ITソリューション事業部/管理本部 / 取締役ITソリューション事業部兼管理本部長 / プロジェクトマネージャー・法人営業・取締役・執行役員・経営企画・経営戦略・法務 2006年10月 〜 2025年11月

業種：IT受託開発・人材サービス ／ 従業員数：70名 ／ 売上：5億円 会社立ち上げから参画し、ITエンジニア派遣事業の立ち上げをメインに担当（～2011年） 　　・新規顧客開拓30社、稼働エンジニア最大50名、月間売上3,500万円 2012年より食品流通事業を新規立ち上げ、事業部長として営業戦略・仕入先開拓・人材採用を実行 　　・新規顧客約50社、新規仕入先80社、営業3名・事務2名体制 　　・月間売上2,500万円、年商約3億円に拡大　 2020年よりITソリューション部門を統括。SIer経由の下請け型から脱却し、ユーザー企業との 直接契約比率を3割まで拡大 　　・対象業種：化学メーカー、食品加工会社、木材商社、建設業、スーパー本部、介護用品商社等 　　・業務課題を把握し、企画・要件定義～運用保守まで担当する提案型営業に転換 　　・AWS認定パートナーに登録、資格取得推進をし2022年セレクトティアへ昇格　 ・月間売上800万円→3,000万円　顧客数2社→11社まで拡大 エンジニアとの日常的な1on1やプロジェクト管理を通じて、目標設定・キャリア形成支援・ モチベーション維持を実践 　　・社内開発エンジニア数：3名 → 現在25名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2023年より半年間　総務・経理部門も管掌 　　・就業規則改定・副業制度・在宅勤務制度の導入を主導 　　・業務フロー見直し、人事制度整備に関わる 現在はセールス4名・エンジニア50名・採用担当2名を統括し、 自らも顧客対応・プロジェクト推進に従事　現プロジェクト数　11社向け17PJ

・本社営業部 / 名古屋支店長 / 法人営業・営業企画 2004年10月 〜 2006年9月

京都本社にて人材提案営業（新規・既存顧客対応）、要員管理、中途採用面接を担当。 2005年9月より名古屋支店立ち上げのため単独赴任し、支店長として稼働要員25名体制を構築。 事務所運営全般、契約書や請求書などの書類対応、顧客折衝、採用面接など幅広く業務を遂行しました。

・桑名支店営業 / 営業 / 法人営業・個人営業 2002年4月 〜 2004年9月

1カ月間の研修を経て桑名支店に配属。営業職として勤務。店舗カウンターでの個人向け賃貸仲介、法人顧客対応、オーナー（大家）様との折衝、ならびに管理物件の維持管理業務などを担当。