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現役の採用戦略室長が採用・就活・エンタメ企画を支援｜内定承諾 目標126%達成の実務ノウハウ

ご覧いただきありがとうございます。 大手メガベンチャーで新卒採用の責任者を務め、現在は累計調達額155億円のスタートアップで採用戦略室 室長をしている、現役の人事です。 「採用がうまくいかない」「就活で何をすればいいかわからない」—— 企業側と学生側、その両方の悩みを毎日実務で扱っているからこそ、教科書ではなく"現場で本当に効くやり方"をお渡しできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経歴・実績 ━━━━━━━━━━━━━━ ・2021年 大手メガベンチャーに新卒入社。エンタメ部門でタレントキャスティング・メディア営業を3年経験 ・2024年より新卒採用人事へ。インターンシップ責任者として採用設計を一貫して担当 ・優秀層学生250名と接触し14名の内定承諾（目標140%達成） ・最終的に38名の内定承諾（目標126%達成）を実現 ・現在は採用戦略室 室長として、採用体制のゼロイチ立ち上げを推進中 ・学生面談は累計1,000件以上。約300名の学生コミュニティと現在も繋がりがあります ・副業では芸能事務所の経営企画として、ファンイベント企画・運営、クラウドファンディング（1.5ヶ月で1,500万円調達）も担当 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お力になれること ━━━━━━━━━━━━━━ 【企業・採用担当者さまへ】 ・新卒採用の戦略設計、母集団形成、インターンシップ設計 ・スカウト文面や採用ピッチ資料の添削・改善 ・「応募が来ない」「内定辞退が多い」への具体的な打ち手のご提案 【就活生・キャリアに悩む方へ】 ・ES添削・面接対策・自己分析の壁打ち ・「人事は実際どこを見ているのか」を採用側の本音でお伝えします 【エンタメ・イベントに関わる方へ】 ・ファンイベントの企画・収支設計、クラウドファンディングの設計相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご購入前のご相談（DM）大歓迎です。すり合わせをしてから安心してご購入いただきたいので、まずはお気軽にメッセージください ・「一般論」ではなく、あなたの状況に合わせた具体的なアクションに落とすことを約束します ・本業で毎日採用の最前線にいるため、情報が古くなりません 現在、上記に関するサービスを出品しています。 「これ相談できますか？」レベルのご質問でも大丈夫です。お気軽にお声がけください。 最後までお読みいただきありがとうございました。 あなたのお力になれることを楽しみにしています。