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cap283
最終ログイン:3ヶ月前
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人財採用・育成ほか
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継続(時給/月給)の予算目安
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  • 1日の稼働時間:1時間
  • 稼働時間帯:平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート
スケジュール

■ 対応可能時間

【実務経験多数・現役】驚愕の合格率!あなたの「埋もれた強み」を内定・合格へ導く武器に変えます。

はじめまして。佐々木と申します。 私はこれまで20年以上、一部上場企業にて採用・育成・人事・経理・総務・秘書といった多岐にわたる実務を経験してまいりました。 現在は現場の第一線でセクションマネージャーを務めながら、これまで採用担当者・社内昇格審査担当者として、採用であれば毎年約50名の新卒採用、約10名の中途採用面接を担当してきました。 ■ 私が提供するのは「単なる添削」ではありません。多くの相談者は、素晴らしい経験を持っているにもかかわらず、それを「評価される言葉」に変換できず悩んでいます。私の強みは、対話を通じてあなた自身も気づいていない「工夫・苦労・こだわり」を掘り起こし、面接官の心に刺さる「ビビッドな物語(エピソード)」へ昇華させることです。 ■ 確かな実績と信頼の根拠 合格率100%の昇格審査支援: 社内の昇格試験対策において、毎年約5名ほどの論文・面接指導を行い、全員を合格に導いています。 圧倒的な場数: 現役面接官として、年間合計60名以上の選考に携わっています。 育成のプロ: 新入社員の導入研修も担当しており、マナーや立ち居振る舞いといった「一挙手一投足」の指導も可能です。 ■ このような方におすすめです ・「アピールできる実績がない」と自信を持てずにいる方 ・ESや職務経歴書に、何を書けばいいか分からず止まっている方 ・面接で自分の想いを言葉にするのが苦手な方 ・社内の昇格試験で、自分の実績をどう論文にまとめるべきか悩んでいる方 ■ サポートにあたっての「お約束」 私は、あなたの人生の転機に責任を持って誠心誠意伴走いたします。 そのため、以下の点をご理解いただける方のみお申し込みください。 〇「素直に実行すること」: 私の視点は、綺麗事ではなく「面接官が採用したくなるかどうか」です。 新しい視点を前向きに試してみる姿勢が、結果を大きく変えます。 〇「事実に基づいた戦略」: マニュアル通りの対策ではなく、あなただけの「事実」を「魅力」に変える二人三脚のサポートを行います。 座右の銘は「素直・感謝・謙虚」です。 あなたの「本当の価値」を見つけ出し、理想のキャリアへの一歩を全力でバックアップします。 まずはダイレクトメッセージより、お気軽にご相談ください。

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