社労士試験合格×現場25年｜労務書類のアドバイスします
はじめまして、ろうむDXと申します。
社労士試験合格・人事総務25年以上の経験をもとに、
中小企業の労務まわりのお悩みをスピードでサポートします。
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▍こんなお悩みはありませんか？
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✅ 就業規則を作ったことがない・何年も更新していない
✅ 雇用契約書・労働条件通知書の書き方がわからない
✅ 残業代の計算が正しいか不安
✅ 社労士に頼みたいが顧問契約は費用的に難しい
✅ 労基署が来たときに対応できるか心配
こうしたお悩みを、スポットで・リーズナブルにサポートします。
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▍提供しているサービス
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【就業規則のひな形提供・アドバイス】
就業規則のひな形提供から、古い就業規則の
見直しポイントのアドバイス・法改正対応の
参考情報をお伝えします。
業種・規模に合わせた内容でご提供します。
【雇用契約書・各種労務書類のひな形提供】
雇用契約書・労働条件通知書・
36協定の記載例・退職合意書など、
参考にできるひな形と記載例をご提供します。
【労務相談（スポットアドバイス）】
「この対応で合ってる？」
「この社員にどう対処すべき？」
現場25年の経験から、具体的なアドバイスをします。
顧問契約不要・1回から相談可能です。
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▍選ばれる3つの理由
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① 社労士試験合格×現場25年の実務経験
教科書的な知識だけでなく、
現場で起きるリアルなトラブルに対応できます。
② スピード対応
ご依頼から最短即日〜3営業日以内にご提供します。
急ぎの案件もお気軽にご相談ください。
③ リーズナブルな価格設定
社労士事務所への顧問依頼より大幅に低コストで、
必要なときだけ・必要な分だけ依頼できます。
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▍対応業種
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飲食・小売・サービス業・製造業・建設業・IT・医療福祉など
業種を問わず対応可能です。
まずはお気軽にメッセージください。
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▍ご注意事項
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・本サービスはひな形提供・情報提供・
アドバイスです
・個別の法律判断・紛争案件は対応できません
・申請代行・法的効力の保証は含みません
・具体的な手続きは所轄の労働基準監督署・
社労士事務所にご確認ください
・納品後の修正は1回まで無料で対応します
ご不明な点はお気軽にご相談ください。
一緒に労務リスクをゼロにしていきましょう！
