SNS代行請負人｜貴志太一
貴志太一と申します。フリーランスとしてSNS運用代行および採用代行（RPO）を専門に活動しております。これまで事業会社および支援側の両面から、数多くの採用プロジェクトとSNSマーケティングに携わってまいりました。
昨今、多くの企業様が「採用難」という課題に直面されています。その中で私は、単に求人広告を出すだけではなく、SNSという媒体を通じて企業の「中身」や「温度感」を正しく伝え、理想の人材を惹きつける「採用広報」の重要性を痛感し、現在のサービスを展開しております。
■ これまでのキャリアと実績
大学卒業後、事業会社にて人事・採用担当としてキャリアをスタートさせました。新卒・中途採用の戦略立案から実行までを5年間経験し、その後はSNSマーケティング会社にて、大手企業から中小企業まで幅広いアカウントの運用支援に従事。現在はその2つの知見を掛け合わせ、フリーランスとして活動しております。
これまでの主な実績は以下の通りです。
採用支援: IT・製造・サービス業など多岐にわたる業種で、累計50社以上の採用プロジェクトに参画。ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールを通じ、採用コストを平均20%削減。
SNS運用: X（旧Twitter）を中心に、企業公式アカウントのフォロワー数を半年で5,000人以上増加させた実績が複数あります。また、SNS経由での直接応募・採用成功事例も多数保有しております。
■ 得意なこと・提供できる価値
私の最大の強みは、クリエイティブな「発信力」と、人事に裏打ちされた「採用視点」を両立させている点です。
採用に直結するSNS戦略: 単なるバズ（拡散）を狙うのではなく、ターゲットとなる求職者の心に響くコンテンツを設計します。
一貫した運用サポート: コンセプト設計から、日々の投稿作成、リプライ交流、データ分析、改善提案まで、一気通貫で対応可能です。
スカウト・面談代行: SNS運用だけでなく、実際に集まった候補者へのスカウト送信やカジュアル面談の代行も承っております。
