しょう　現役情シスの業務効率化

現役情シスが、現場目線で業務効率化をご提案

ご覧いただきありがとうございます。 都内上場企業のIT部門で、業務改善・自動化・データ整理を担当している現役の社内情シスです。 日々の仕事は、現場の人が「めんどくさい」「時間がかかる」と感じている作業を、一つずつ仕組みに変えていくこと。地味ですが、終わりのない仕事です。 ▼この仕事をしている理由 もともと法学部の出身で、IT畑に来たのは社会人になってからです。だからこそ、「専門用語で煙に巻かれる側」の気持ちがよく分かります。 新しいツールを導入する場面で、ベンダーさんの説明を聞きながら「これ、結局現場の人は使えるんだろうか」と不安になったこと。立派な提案書をもらったけど、読み解くのに何時間もかかったこと。流行りの言葉に振り回されて、結局誰も幸せにならなかった企画。そういう光景を、現役で何度も見てきました。 だから私は、「分かる人にしか分からない話」を、なるべくしないように心がけています。 ▼大切にしていること 「100点の改革案」より「60点でも来週動く改善」を信じています。 理想的な業務フローを描くことは、実は難しくありません。難しいのは、今いる人員、今ある予算、今動いているシステムの中で、「来週から何を変えれば一番効くか」を見極めることです。 私が提供したいのは、立派な戦略資料ではなく、御社の現場に寄り添った「明日から動かせる、現実的な次の一手」です。 ▼人柄について 普段は、構造的に物事を整理するのが好きな性格です。一方で、正解のない問いを一緒に考える時間も好きです。 ご相談の場では、こちらから一方的に話すのではなく、御社の状況をじっくり伺った上で、対話しながら一緒に答えを探していくスタイルを取っています。「こんな初歩的な質問していいのかな」という遠慮は一切いりません。むしろ、現場の生々しい困りごとほど、改善の余地が大きいことが多いです。 ▼守秘とプライバシーについて ご相談いただいた内容は守秘いたします（ココナラのNDAも締結予定です）。一方で、私自身の所属先に関する情報は公開しておりません。あらかじめご了承ください。 ▼最後に ITや自動化の話は、構えずに話せる相手が意外といないジャンルだと思います。社内の人に聞くほどでもなく、ベンダーさんに頼むほどでもない、ちょうどいい距離感の壁打ち相手として、お気軽にお声がけいただけたら嬉しいです。 「うちの会社の場合はどうだろう？」と少しでも気になったら、まずはメッセージください。サービス内容や進め方は、各サービスページをご覧いただければと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。