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kyazu
最終ログイン:6ヶ月前
(toC,toB)ソリューション営業
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継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:4,000円
  • 月単価:15万円
  • 1週間の稼働日数:週3日
  • 1日の稼働時間:10時間以上
  • 稼働時間帯:平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:フルリモート、一部リモート

1. 職務要約 新卒入社したリクルートにて7年間、住宅領域のソリューション営業およびマネジメントに従事しました。現在は創業メンバーとして不動産会社を経営しながら、不動産実務とAIを掛け合わせたプロダクト開発や、他社商材の営業代行を行っています。 単なる「営業」の枠を超え、顧客の決算書から逆算したPL視点でのコンサルティングを得意としています。大手企業での年間15億円規模の組織運営経験と 、スタートアップでの0→1の機動力を併せ持ち、戦略立案から泥臭い現場実行までを一気通貫で完遂します。 2.主要プロジェクト ①大手電鉄系デベロッパーの業績回復およびマーケティング支援 期間・規模:リクルート在籍時 実績・成果:担当顧客の利益を前年比200%増へ、自社商材(SUUMO等)の売上を前年比約6倍へと大幅に拡大 内容:デジタル投資に消極的だった郊外マーケットの顧客に対し、ユーザー行動データに基づいた販売戦略の修正を提言しました。Webマーケティングの価値を再定義し、広告を「費用」ではなく「利益を生む投資」として合意形成を行うことで、大規模な投資拡大と業績向上を実現しました。 ②年間5億〜15億円規模の営業組織マネジメントと仕組み化 期間・規模:リクルート在籍時の約4年間、最大10名規模のユニット運営 実績・成果:通期売上責任の完遂、および社内表彰の複数回受賞 内容:属人的になりがちな営業手法を、KPI設計に基づいた行動管理と再現性のある営業プロセスへと型化しました。メンバーの育成・コーチングを通じて組織全体のスキル底上げを行い、高生産性なユニットを牽引しました。 ③不動産実務に即したAIプロダクトの開発および事業立ち上げ 期間・規模:現在(創業メンバーとして参画) 実績・成果:現場のペイン(課題)を解消するAIプロダクトの要件定義と事業化の推進 内容:不動産売買の実務知識(ドメイン知識)を活かし、現場が抱える課題を正確に抽出してプロダクトの要件へ落とし込むPdM的役割を担っています。リソースが限定的な状況下で、営業代行や実務実務を並行しながら事業を最短距離で立ち上げる機動力を持って推進しています。 3. 仕事上のこだわり 非合理も厭わず遂行:優れた戦略も現場で実行されなければ意味がありません。経営層が描くビジョンを現場が動けるタスクまで具体化し、自らもフロントに立って完遂することにこだわっています。 「投資対効果」へのシビアな視点:広告投資を単なる費用ではなく「利益を生む投資」として捉えます。顧客のキャッシュフローに責任を持つ経営者視点で、最も効率的なリソース配分を提案します。 再現性のある「仕組み」の構築:個人のスキルに依存せず、チーム全体が勝てる「型」を作ることを重視しています。リクルートで培ったKPIマネジメントをベースに、自走する組織作りを支援します。

職種・スキル

経験職種

経歴

職歴

  • 株式会社リクルート 2019年4月 2025年9月

    ・関西戸建営業部 / 法人営業(フィールドセールス) 2019年4月 2022年3月

    戦略的ソリューション営業 新築戸建分譲業者を対象に、SUUMOを軸とした広告メディアの提案および経営コンサルティングに従事しました。 業務内容:顧客の決算書や事業計画から経営課題を特定し、単なる広告枠の販売ではなく、利益を生むための「投資」としてのプロモーション戦略を立案。 主な成果:データに基づく販売戦略の修正を提言し、郊外マーケットにおけるWebマーケティングの価値を再定義。担当顧客の利益200%増、自社商材売上の昨対比約6倍を達成し、社内表彰を受賞。 習得スキル:PL視点、バリューチェンに基づく課題特定力、マーケット分析に基づいた勝ち筋の構築、高単価無形商材の受注に向けた顧客との合意形成能力と言語化能力。

    ・関西戸建営業部 / リーダー / 法人営業(フィールドセールス) 2022年4月 2025年9月

    リーダー・マネジメント業務 最大10名~15名規模のメンバーマネジメントおよびユニット運営を担いました。 業務内容:年間5億〜15億円規模のユニット売上責任を負い、戦略立案から現場への落とし込みまでを一気通貫で統括。属人的な営業手法を「型化」し、再現性のある営業プロセスの構築に注力。 主な成果:リクルート流のKPIマネジメントを徹底し、高生産性なユニットを運営。メンバーのスキル底上げを行うコーチングを通じ、組織としての目標達成を継続的に実現。 習得スキル:KPI設計・行動管理、メンバーの育成・フィードバック技術、戦略と現場のタスクを接続する推進力。

  • 株式会社WE REAL 2025年10月 現在

    ・不動産事業部 / COO 2025年10月 現在

    紹介による不動産の買取・売買仲介実務を主軸に、これまでのキャリアを活かした多角的な事業運営を行っています。具体的には、リクルートでの7年間のメディア営業・マネジメント経験を武器に、B2B広告商材の営業代行・セールス支援を展開しています。単なるアウトバウンド営業に留まらず、商材の価値を顧客の経営課題に紐付ける「価値再定義」を得意とし、新規販路の開拓を推進しています。また、これら全ての実務においてGemini、Claude、Antigravity等の生成AIを実装しており、実務で磨いたAI活用知見を基にしたプロダクト開発の構想も進めています。経営者としての当事者意識を持ちつつ、現場の最前線で「売る」実行力を提供できることが最大の強みです。