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ESを感覚から構造へ

はじめまして。 論理構築を強みに就活生のサポートを行っています、「就活ロジック研究室」と申します。 就活で通らない最大の理由は「構造不足」です。 感覚的なESを“企業が評価する形”へ再設計します。 大手・ベンチャー両対応｜論理特化型サポート。 これまで就活生のメンターとしてES添削・面接対策を実施し、大手金融機関や大手国内メーカーの合格をサポートした経験があります。 私が重視しているのは「感覚」ではなく「構造」です。 ・なぜこのエピソードが弱いのか ・なぜこの自己PRは刺さらないのか ・どうすれば通過率が上がるのか を論理的に分解し、具体的な改善案まで提示します。 大手志望・ベンチャー志望どちらにも対応可能です。 企業規模に応じて評価軸を整理し、ESやガクチカを再設計します。 現在は実績作りのため、先着20名限定で低価格にて提供しております。 ✔ 丁寧なフィードバック ✔ 再現性のある改善提案 ✔ 就活生目線での伴走 をお約束します。 「何が悪いのか分からない」状態から抜け出したい方は、ぜひご相談ください。 【強み】 ・論理構造の分解・再設計 ・STAR法を用いたエピソード整理 ・企業別評価軸の整理 ・数値化・具体化のアドバイス 【対応可能】 ・ES添削 ・ガクチカ再設計 ・面接想定問答作成 ・1ヶ月伴走サポート