就職、転職成功に向け年代問わず伴走します!
大手IT企業の現役社員が、あなたの「内定確率」を最短距離で引き上げます。
「一生懸命準備しているのに、なぜか選考を通過できない」
その原因のほとんどは、あなたの能力不足ではなく「採用者目線での伝え方、アピールのズレ」にあります。
私は現在、大手IT企業で月に10名以上の選考・面接を担当しています。
現場の採用責任者・面接官が「どこを見て合否を決めているのか」というリアルな評価基準をもとに、あなたの職務経歴書と面接での受け答えを実践的にブラッシュアップします。
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■ 提供メニュー
・実践オンライン模擬面接(詳細フィードバック付)
本番同様の緊張感の中で面接を実施し、合否を分けるポイントを的確に指摘します。
・応募書類(職務経歴書・ES)の添削
採用担当者の目に留まる構成・表現へ修正し、あなたの強みを最大化します。
・志望動機・自己PRの構築
企業の求める人物像とあなたの経験をリンクさせ、納得度の高い回答を作ります。
・キャリア・転職活動の戦略設計
今後の方向性の整理や、選考に向けた準備の優先順位を明確にします。
■ 特に力になれる方
・IT業界への就職・転職を本気で成功させたい方
・選考に落ちる明確な理由を知り、確実に改善したい方
・自分の強みや志望動機を論理的に言語化したい方
・現役の採用担当者から、忖度のないプロのフィードバックを受けたい方
■ 3つの強み
・現役採用担当者のリアルな視点:月10名以上を選考する最新の評価基準をそのまま還元
・新卒・中途の両方を網羅:それぞれのフェーズで求められる評価ポイントに完全対応
・IT業界特有のキャリア知見:業界構造や現場が求めるスキルセットを熟知
あなたのこれまでの経験は、伝え方次第で必ず強力な武器になります。
「まずは話だけ聞いてみたい」「自分の状況でも対応可能か知りたい」という方も、お気軽にメッセージ・お見積もりよりご相談ください。