コンサルティング 10,000円〜
ご希望に合わせて柔軟に対応可能です。
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 3年
ライフスタイル・その他 / キャリア・資格アドバイザー 経験年数 : 1年
ライフスタイル・その他 / アドバイザー 経験年数 : 1年
Excel 経験年数 : 4年
Google スプレッドシート 経験年数 : 4年
Google スライド 経験年数 : 4年
Google ドキュメント 経験年数 : 4年
Keynote 経験年数 : 4年
Numbers 経験年数 : 4年
英語 日常会話レベル
個人事業主 2025年11月 〜 現在
・コンサルタント / 組織・人事コンサルタント・キャリア・資格アドバイザー・アドバイザー 2025年11月 〜 現在
○toC(フリーランス&副業、コミュニケーション、営業、プレゼンテーション、リーダーシップ、ハーバード流交渉術、AI活用) ○toB(組織づくり、人事、採用、コミュニティ運営、ブランディング&世界観設計)
株式会社ＮｅｘｔＭｅｓｓａｇｅ 2024年8月 〜 2025年7月
・ CHRO / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2024年8月 〜 2025年7月
・組織の全体像の把握。 ・人事全体戦略の立案-実行。 ・採用戦略(採用マーケティング戦略含む)の立案-実行。 ・採用フロー・採用基準の明確化。 ・人事評価制度(評価基準)の明確化。 ・ベンチャー企業という環境下で、ここまですべてを1人で責任を持って行い、全社に浸透させた。 ・採用においては、「無料媒体のみ使用、待遇は年収¥3,000,000-程度」という条件の中で、旧帝大卒→官庁からの転職という人材の採用に成功。 ・また、人事戦略立案・人事評価制度設計については、社内での実績をもとに外部からの問い合わせにも対応した。
株式会社ＮＩＲＶＡ 2023年1月 〜 2024年12月
・CHRO / 新卒採用・中途採用・制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2023年1月 〜 2024年12月
・組織の全体像の把握。 ・人事全体戦略の立案-実行。 ・採用戦略(採用マーケティング戦略含む)の立案-実行。 ・採用フロー・採用基準の明確化。 ・人事評価制度(評価基準)の明確化。 ・ベンチャー企業という環境下で、ここまですべてを1人で責任を持って行い、全社に浸透させた。 ・採用においては、「私自身を含む役員相当者のリファラル採用限定、待遇は前職の7-8割程度」という条件の中で、最難関私立大卒→大手飲料メーカー総合職からの転職という人材の採用に成功。 ・また、人事戦略立案・人事評価制度設計については、社内での実績をもとに、自社サービスの1つであった「会員数6000人超オンラインコミュニティ」の運営にも応用した。
中央大学 法学部法律学科 / 学士 / 2018年4月 〜 2022年3月
学生時代は、 ・プレゼンテーション大会で大阪ベスト10 ・企業間交渉コンペティションで日本一 ・フリーランスセールスレップとして訪問販売月間売上500万円超達成 と、ビジネスコミュニケーション全般に一定の素養を持つ。
高校生プレゼンテーション大会 大阪府ベスト10 2017年2月
大学生ビジネスコミュニケーション大会 日本一 2021年11月
