YamaBen

30年の現場経験で“失敗しないIT要員選定＆提案”をお手伝いします。

IT業界に約30年以上携わってきた、SES／IT営業・要員マッチングの専門家です。 これまで 基幹系システム開発 ハードウェア営業 大手SIer向けのIT要員提案・体制構築 と、「現場」と「営業」の両方を経験してきました。 直近では、 部下の社員数25名 ビジネスパートナー数約50名 計75名規模の組織を管理するライン部長として、 要員提案・稼働後フォロー・顧客対応まで一貫して担当しています。 ◆ 私の強み ココナラでご相談いただく方の多くが、 こんな悩みを抱えています。 経歴書は立派だが、実際に現場で動けるか不安 技術はあるが、顧客と揉めそう 単価やスキルの“落としどころ”が分からない 私は30年の経験から「うまくいかない人選の共通点」も熟知しています。 そのため、 案件フェーズに合う人か チームに馴染むか 長期稼働できるか といった**「表に出ない重要ポイント」まで踏まえたアドバイス**が可能です。 ◆ こんな方におすすめです SES営業をしているが、技術者評価に自信がない 要員提案の説得力を上げたい 社内・BPの人選で失敗したくない 現場目線で“正直な意見”が欲しい 自分の技術で就職や転職ができるか不安 コンサル的な綺麗ごとではなく、 実務で使える・そのまま提案に使える視点をお伝えします。 「ちょっと聞いてみたい」 「この案件、通ると思いますか？」 そんな軽いご相談からでも構いません。 ぜひお気軽にお声がけください。