chisato1984

HRBP歴10年の私に、外部人事パートナー／People Ops支援はお任せください

初めまして。わたしは、「人と組織の仕事を整理して、現場が回る状態をつくる人」です。 HRとしては10年程度、人事・採用・育成・制度など、人が増えるほど複雑になる領域を、実務と対話の両面から支えてきました。 人材系ベンチャー、UIUXデザイン企業、IT系メガベンチャーで人事・採用・労務・制度運用まで、 一貫して 「人と人、役割と役割の間に立つ仕事」 をしてきました。現場・経営・個人、それぞれの事情がズレたときに、感情も含めて整理し、現実的な落としどころを作ることが、私の役割でした。 具体的には * 中途採用・学生採用の戦略設計から実務運用 * オンボーディングや評価制度の実務運用・改善 * 現場メンバー1on1や新人育成、マネジメント・現場との調整 * 産育休対応や労務対応など * サーベイ分析からの改善提案と個別フォロー 強みのコミュニケーション力を活かし、相手の状態に合わせて関わり方を変える力も培ってきました。 人事責任者や現場が一人で抱えがちな判断と実務を、一緒に考え、一緒に担う外部人事パートナーとして活動しています。 制度や仕組みだけでなく、人の迷いや感情も含めて整理することで、「無理なく前に進める組織」をつくるお手伝いができればと思います。 小規模ベンチャーで人事機能の垂直立ち上げと稼働を担った経験もありますので、ビジネスの規模に関わらずお気軽にお問合せください。 1on1でのメンタリングやコーチング、思考の整理のお手伝いも得意です。個人様からのご依頼もお待ちしております！