磯田＠組織改革

人事・組織の論点を整理し、経営判断を支援します

中小企業向けの経営コンサルタントおよびM&Aコンサルタントとして、経営・人事の意思決定に関わってきました。 支援先や自社で感じた、営業職における成果のばらつきや評価・配置の難しさといった課題を、個人の問題としてではなく、制度や運用の観点から整理する支援を行っています。 特定の解決策を押し付けるのではなく、論点を分解し、経営や人事が判断しやすい形に整理することを重視しています。 【提供サービス】 ・人事・組織課題に関する壁打ち・ヒアリング ・営業組織における評価・配置・期待値の論点整理 ・人事施策検討に向けた課題の構造化・整理 まずはスポットでの課題整理から対応可能です。