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・メンバー / メンバー / 法人営業（フィールドセールス） 2023年4月 〜 2025年12月

2022年4月よりパーソルキャリアにて、エンタープライズ顧客向け採用ソリューション営業に従事。入社3ヶ月でエリア最大シェア顧客を主導し、売上拡拡大に大幅MVPを受賞。新規開拓促進リーダーおよび教育担当（ブラザー）として、組織全体の成果最大化を推進。 【実績・取り組み】 ・大手顧客の売上最大化とMVP受賞: 中部エリア最大シェアのエンタープライズ顧客を主導。潜在課題への戦略提案により売上を大幅に伸ばし、続括MVP・月間MVPを受賞。 ・早期戦力化の完遂: 入社3ヶ月でエリア重要顧客のメインプロジェクトを継承。前任比率200%の取引深耕とシェア拡大を実現。 ・採用変革の推進: クライアントの経営課題に応じた広告戦略を実装。多くの採用成功事例を創出し、顧客満足度を高める。 ・新規開拓戦略の牽引: 新規顧客促進リーダーとして、ターゲット選定とアプローチ手法を策定。チーム全体の新規数拡大を推進。 ・組織力の強化: 教育担当（ブラザー）として、メンバーのスキル向上を支援。

・メンバー→主務 / メンバー→主務 / 法人営業（フィールドセールス） 2017年4月 〜 2023年3月

三井住友信託銀行にて5年間、富裕層向けコンサルティング営業を完遂。資産運用・不動産・相続等の多角的提案でKPIを継続達成し、営業リーダーとして組織業務を牽引。 【実績・取り組み】 ・多角的コンサルティングによる目標達成: 富裕層へ預金・運用・不動産・相続のトータル提案を実行。部門KPIを継続達成。 ・個人、法人間の連携による取引拡大: 大手企業・法人顧客を対象に潜在ニーズを特定し、大手企業へ大規模な新規法人契約を創出。預かり資産残高及び商品の拡大を実現。 ・新規マーケットの創出: 既存顧客への深耕・拡大、テレアポによる新規資産導入を主導。 ・営業リーダーとしての組織牽引: 営業店のリーダーとして推進管理を主導。メンバーの商談同行や行動管理を行い、店舗全体の業績目標達成に貢献。 ・高度な信頼関係の構築: 専門性の高い無形商材を扱い、長期的なリレーションシップを基盤とした資産承継スキームを構築。

・SNS運用 / SNSマーケティング 2025年10月 〜 現在

ウェブスクールにてSNSマーケティングについて習得後、 現在は業務委託契約にて稼働。 【案件実績】 ■金融系アカウント運用 Instagram・tiktokでの投稿企画・デザイン（投稿作成）・投稿作業・ 数値管理・PR案件誘導など ■保育士の転職サポートアカウント運用 Instagramでの投稿企画・デザイン(投稿作成） ■デジタルコンテンツ販売アカウント運用 Instagramでの投稿企画・デザイン（投稿作成）・数値管理 ■建築業系クライアントのアカウント運用 Instagram・tiktok・youtubeでのデザイン（投稿作成）・投稿作業