この出品者は半年以上ログインしていません。購入後、出品者から48時間以内に連絡がなかった取引は自動キャンセルされます。
この出品者は半年以上ログインしていません。
杉田憲一のカバー画像
杉田憲一

杉田憲一

最終ログイン：9ヶ月前

杉田憲一

医療職の人材採用
40代前半
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA) 未登録
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 0
納品ごとの予算目安
継続（時給/月給）の予算目安
  • 時間単価：5,000円
  • 月単価：16万円
  • 1週間の稼働日数：週1日
  • 1日の稼働時間：8時間
  • 稼働時間帯：平日日中、平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所：フルリモート、一部リモート
スケジュール

案件次第で応相談。

医療職全般の人事採用に携わっています。特に看護師の新卒採用・中途採用において高い実績があります。

大手人材系企業から転職し、医療機関で11年の経験を積んでいます。 医療福祉業界の人材採用は人材紹介会社がネット集客により市場を席巻し、手数料を払わないと採用ができない状況に陥る病院や施設を多く見てきました。 この業界にとって良くない事業を進めてきた罪悪感と、医療業界の人材採用を医療機関側から強くしたいという想いで転職し現在に至ります。 現職では医師紹介以外の人材紹介会社は利用せず、自己応募の方々で選べるくらいの応募者を安定的に集められるようになりました。 紹介手数料だけでも2000万円近くのコスト削減になり、採用する人材の質も向上し離職率も下がる好循環に転じました。 今後は業界全体がよりよい人材採用ができるよう、現職で成功した事例を横展開したいと考えています。

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • コンサルティング・士業

    ・医療職の新卒採用 5,000円〜

    安定しない中途採用から脱却し、新卒採用で安定的な人材供給を図るスタートアップをお手伝いさせていただきます。

    • 医療業界
    • 福祉

経歴

職歴

  • 社会医療法人祥和会 2014年4月 〜 現在

    ・HR推進室 / 課長 / 新卒採用・中途採用・人材開発・人材育成・研修 2014年4月 〜 現在

    全職種の人材採用 医師以外は新卒メインであるが、必要に応じて中途採用も実施。 看護師においては、毎年新卒20名程度、中途10名程度の採用。人材紹介の利用無し。

  • 株式会社リクルートメディカルキャリア 2010年10月 〜 2014年3月

    ・看護師人材紹介 / リーダー / 法人営業・キャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA） 2010年10月 〜 2014年3月

    看護師紹介事業の立ち上げ初期から携わり、医療機関や介護施設からの求人獲得、登録看護師のキャリアアドバイザーの両面担当。

  • 株式会社リクルート 2007年4月 〜 2010年9月

    ・街の住宅情報div / リーダー / 法人営業 2007年4月 〜 2010年9月

    住宅情報誌への掲載提案営業。 主に地場の新築戸建販売業者を担当。