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属人的な運営から脱却！仕組みとパターン化で、初診リピート率と客単価を安定的に向上させます。

はじめまして。 整骨院専門の現場オペレーション改善コンサルタント、Unoです。 このページを見てくださっている先生は、 「スタッフによって成果がバラバラで、売上が安定しない…」 「初診の患者さんは来るのに、なぜか2回目に繋がらない…」 「自費を勧めたいが、断られるのが怖くて強く提案できない…」 といった悩みを、日々感じていらっしゃるのではないでしょうか。 これらの課題の根源は、先生や特定のスタッフの頑張りに依存した**「属人的な運営」**にあります。 私の専門は、その属人性を排し**「成果が出やすい仕組み化」と「誰でも実践できる再現性の高いパターン化」**を院に導入すること。特定のスタープレイヤーがいなくても、院全体の売上が安定し、利益がしっかりと残る盤石な体制を築きます。 【ご提供する3つの仕組み】 ■現場オペの仕組み化 受付～会計までの流れを具体的な「型」と「台本」に落とし込み、新人スタッフでも初診リピート率を確保できる体制を築きます。 ■保険請求の最適化 法令遵守と利益確保を両立させる「守り」の管理体制を構築。施術録の最適な記載方法まで、具体的に指導します。 ■自費導入のパターン化 既存の機材や技術を活かし、患者さんが「受けたい！」と感じる提案ストーリーを設計。無理な売り込みなく客単価を向上させます。 【私のコンサルティングが、他と違う理由】 私のコンサルは、難しい経営理論や多額の広告費に頼りません。ご提供するのは、先生の院が「今すぐ」実践できる、具体的でシンプルな「ツール」と「ルール」だけです。日々の業務で迷うことなく、先生方が本来の施術に集中できる環境を整えます。 【本気で院を変えたい先生方へ】 恐縮ながら、私のリソースは限られております。 そのため、本気でご自身の院と向き合い、新しい仕組みを導入・実践する意思のある先生とのご縁を大切にしています。 面談で「この先生となら、必ず成果を出せる」と私が確信できた場合にのみ、ご契約へと進ませていただいております。これは、中途半半端な関わり合いを避け、ご契約いただいた院に120%の力でコミットするためのお約束です。 もし先生が、個人の頑張りに頼る運営から脱却し、「誰がやっても成果が出る、再現性の高い仕組み」を本気で導入したいとお考えなら、ぜひ一度、お話をお聞かせください。 DMでのご相談も歓迎しております。 先生からのご連絡を、心よりお待ちしております。