HRconsulting

・採用コンサルティング 3,000円〜

人材業界で10年以上、採用や育成に携わってきました。延べ4,000社以上の企業訪問経験を活かし、採用戦略の立案から母集団形成、面接、定着支援まで一貫してサポート可能です。特に20～30代人材の採用に強みを持ち、大手企業から中小企業まで幅広く実績があります。学生支援も年間1,000名以上行っており、求職者目線を理解したアドバイスが可能です。企業の採用課題を共に解決し、成長に繋げる伴走支援を提供します

・法人営業 / 組織・人事コンサルタント 2014年4月 〜 現在

経歴・業務内容（企業向け） 職歴・キャリアの歩み ・2014年：人材ベンチャー企業に新卒入社（契約インターン・成果報酬型） ➖法人営業として3,000社以上にアプローチ ➖新規開拓（テレアポ・飛び込み営業・提案〜契約）を担当 ➖社内表彰でトップセールスを受賞 ・2017〜2020年：大手化粧品会社の採用アウトソーシングに従事 ➖新卒採用におけるエントリーポータルの管理（応募者数：年間20,000名規模） ➖年間1,000名以上の一次面接を担当し、評価レポートを作成 ➖採用プロセス改善により、内定辞退率や早期離職率を低下させる成果 ➖全国規模での中途採用プロジェクトも経験 ・2020年〜現在：中小企業向けの採用コンサルタント・キャリア支援を開始 ➖採用計画策定、募集媒体選定、母集団形成支援 ➖面接同席・選考設計・内定後フォローまで一貫サポート ➖不動産、建設、旅行、人材、ITなど幅広い業界で支援実績 ➖年間1,000名以上の学生キャリア支援を実施（自己分析、模擬面接、キャリア相談など） ・主な業務内容・強み ➖採用戦略立案 ➖経営課題や組織フェーズに応じた人材要件定義 ➖中途・新卒・アルバイトまで幅広く対応 ➖母集団形成支援 ➖各種媒体（マイナビ、リクナビ、Wantedly、OfferBox、doda、AMBI等）の活用 ➖求人票のブラッシュアップによる応募数・質の向上 ➖SNSを活用した採用広報・ブランディング ➖選考プロセス改善 ➖面接設計・評価シートの導入 ➖一次面接代行・面接官トレーニング ➖採用ミスマッチを減らす施策 ➖定着・活躍支援 ➖内定者研修・フォロー体制の設計 ➖若手社員向け研修（営業力、マネジメント基礎、キャリア形成） ➖離職率の低減に繋がる伴走型支援 ・実績・提供価値 ➖延べ4,000社以上への営業経験 → 多様な業界の知見 ➖年間20,000人規模の応募者データを管理 → 採用設計における分析力 ➖年間1,000名以上の学生・若手支援 → 「企業視点」と「候補者視点」の両面理解 ➖中小〜大手企業まで支援 → どの規模でも柔軟に対応可能 ・特徴 ➖実行力と提案力を兼ね備え、現場実務に落とし込む支援が可能 ➖採用だけでなく人材育成・定着までを視野に入れたトータルサポート ➖「数字（応募数・離職率改善）」「人（候補者体験）」の両方に基づいた改善アプローチ ➖副業・スポット支援も可能（月6日程度の稼働に対応）